Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme palveluhenkistä ja oma-aloitteista
IPR-KOORDINAATTORIA
toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään teknologia-tiimiimme Espooseen.
Sinun roolisi tulevaisuuden Metsässä
Teknologia-tiimin IPR-koordinaattorina toimit Metsä Groupin IPR-verkoston päivittäisen toiminnan tukena varmistaen sujuvan arjen ja korkealaatuisen asiakaspalvelun toteutumisen. Työsi on monipuolista ja itsenäistä, mutta teet joustavasti yhteistyötä myös eri sidosryhmien kanssa. Tehtävät sisältävät viestintää ja esitysmateriaalien tuottamista ja yhteydenpitoa sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin. Tehtävä on uusi ja työn sisältöön on mahdollista vaikuttaa.
IPR-koordinaattorin tehtäviin kuuluvat myös
tietokannan ylläpito
kannan sisällön täydentäminen
virheiden korjaus, kehitysideat
dokumenttien, kirjeiden ja sähköpostien siirto tallennus
määräaikojen luonti ja tarkistus
taulukoiden ja informaation tuotto
fyysinen arkistointi, arkiston ylläpito
allekirjoitusten hankkiminen dokumentteihin, notarisoinnit
tilastomateriaalin tuottaminen ja ylläpito
laskujen käsittely
tavaramerkkien käyttönäyttöjen kerääminen
erilaiset Ad hoc –projektit liittyen patentti- ja tavaramerkkitoimintaan
Parhaat edellytykset tehtävässä onnistumiseen
Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja vahvaa kiinnostusta IPR-koordinaattorin työhön ja IPR-tuntemusta vähintään viideltä vuodelta. Sinulla on hyvät viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja hallitset yleisellä tasolla IPR-käytäntöjä. Kommunikoit sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä, ruotsin ja muiden kielien taito on etu.
Hoidat työsi täsmällisesti, oma-aloitteisesti ja luotettavasti. Positiivisen ja palveluhenkisen asenteesi avulla osaat sopeutua monenlaisiin vastaan tuleviin tilanteisiin. Otat asiat hoitaaksesi aktiivisella otteella ja viet aloitetut asiat loppuun saakka. Organisointi on lähellä sydäntäsi ja saat asioita tapahtumaan.
Miksi Metsä?
Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Panostamme hyvään johtamiseen ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiseen. Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja palkitsemme hyvin tehdystä työstä. Meille on tärkeää, että jokainen saa kehittää osaamistaan ja luomme edellytyksiä tehtävä- ja urakiertoon eri puolilla organisaatiota. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään!
Millaista on tehdä uraa uudistuvassa Metsässä? Soita ja kysyä lisää
Lisätietoja tehtävästä antaa teknologia-tiimin assistentti Tuija Rissanen, puh. +358 40 545 6212. Tavoitat hänet parhaiten tiistaina 16.4 klo 12-15.
Anonyymi rekrytointi – näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.
Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme www.metsagroup.com/anonyymirekrytointi.
Mitä tapahtuu seuraavaksi?
Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Haku on auki 26.4.2024 saakka. Menestystä hakuun!
