Haemme nyt LämpöYkkösellä B2B myyjää Uudenmaan alueelle vakituiseen työsuhteeseen.

B2B myyjänä asiakkaitasi voivat olla joko taloyhtiöt tai yritysasiakkaat, joille tarjoat ylivertaisia energiaratkaisujamme! Myyntialueella liikkuminen edellyttää ajamista, joten ajokortti on välttämätön.

Sinulla on hyvä olla jo valmiiksi kokemusta sekä näyttöjä menestyksekkäästä myyntityöstä. Edellytämme myös avointa oppimiskykyä sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja. Tuloksekkaaseen työssä onnistumiseen vaaditaan korkea motivaatio, aktiivinen ote sekä huippu asenne!

TARJOAMME SINULLE

- Vakituinen työsuhde
- Joustavat työajat
- Pohjapalkka + provisio
- Kattavat työterveyspalvelut
- ePassi + kuntosali toimitilojen yhteydessä, matkapuhelin- ja polkupyöräetu
- Laadukkaan myynti- ja tuotekoulutuksen
- Markkinoiden parhaat tuotteet ja palvelut
- Käyttöautoedun

TOIVOMME SINULTA

- Paloa myyntityöhön
- Kykyä kuunnella asiakasta
- Kykyä hyödyntää myynnin työkaluja (kohtuulliset IT-taidot)
- Järjestelmällisyyttä sekä pitkäjänteisyyttä
- Rohkeutta kehittää ja kasvattaa omaa myyntiä kohti yhdessä määriteltyjä tavoitteita
- Ideoita parantamaan tiimisi ja itsesi työntekoa

MUUT TIEDOT

- Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
- Työn aloitus sopivan henkilön löydyttyä, sopimuksen mukaan.

Tuotamme asiakkaillemme palvelua, mikä auttaa heitä parempaan kannattavuuteen. Se tekee myös maailmasta paremman paikan elää ja samalla auttaa asiakkaitamme pääsemään päästötavoitteisiin. Jos tuntuu, että tämä voisi olla Sinun urallasi seuraava steppi, niin ota rohkeasti yhteyttä.

NÄIN HAET

LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 13.1.2025.

Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 p. 050 4167 592. (Huom. ei tekstiviestimahdollisuutta).

-------
Rekryluuri etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.