Elinvoima-asiamies, Hangon kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 29.11.2024
- Hae viimeistään 20.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme joukkoomme elinvoima-asiamiestä kehittämään kaupungin elinvoimaa ja toimimaan yhdyshenkilönä yritysten ja kaupungin sekä muiden alueellisten elinkeinotoiminnan palveluiden välillä.
Elinvoima-asiamies tarjoaa roolissaan muun muassa toimialavapaata neuvontaa yritystoimintaa suunnitteleville ja aloittaville henkilöille sekä yritystoimintaansa kehittäville yrityksille. Elinvoima-asiamies auttaa yrityksiä toimitila- ja tonttiasioissa, työvoima- ja koulutusasioissa ja sopivien rahoituslähteiden löytämisessä, sekä auttaa löytämään erityispalveluita, joita voidaan tarvita esimerkiksi yrityksen tuotekehitykseen tai kansainvälistymiseen.
Elinvoima-asiamiehen tehtävä on uusi, joten pääset aitiopaikalle mukaan rakentamaan kaupungin yrityspalvelukulttuuria ja -rakenteita. Tehtävään tullaan sisällyttämään myös muita kaupungin elinvoiman edistämistehtäviä.
Edellytämme valittavalta:
-Soveltuvaa koulutusta
-Kokemusta yritysneuvonnasta tai yrityksen johtotehtävistä
-Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä yhteistyökykyä
-Kykyä työskennellä sekä suomen että ruotsin kielellä niin suullisesti kuin kirjallisestikin
-Kykyä verkostoitua ja toimia verkostoissa
Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta kykyä tarttua toimeen, vahvaa motivaatiota ja osaamista toiminnan kehittämiseen sekä itsenäistä työotetta. Katsomme hakijan eduksi henkilökohtaisen erityisosaamisen joltakin yrityskehittämisen osaamisalueelta sekä viestintäosaamisen ja -kokemuksen.
Kannustamme ja annamme mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen. Tuemme työhyvinvointia tarjoamalla etätyömahdollisuuden (8 pv/kk), toimivat työterveyspalvelut (Mehiläinen) sekä ePassin lounas- ja henkilöstöedut.
Hae tehtävään www.kuntarekry.fi-sivuston kautta. Hakuaika päättyy 20.12.2024 klo 12.00.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi rekrytoinneissa kaikki Hangon kaupungin rekrytoinnit tehdään anonyymisti. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoija tekee haastatteluvalinnat näkemättä hakijan henkilötietoja (esim. nimi, syntymäaika, äidinkieli, sukupuoli tai yhteystiedot). Siten on tärkeää, että kerrot hakemuslomakkeessa riittävän kattavasti tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi, että anonymiteetin säilyttämiseksi sinun ei tule kirjoittaa mitään henkilötietoja hakemuslomakkeen vapaa tekstikenttiin.
Tehtävään valitun on esitettävä kuukauden kuluessa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan työn aloituspäivästä. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja kaupungista löytyy osoitteesta www.hanko.fi.
Elinvoima-asiamies tarjoaa roolissaan muun muassa toimialavapaata neuvontaa yritystoimintaa suunnitteleville ja aloittaville henkilöille sekä yritystoimintaansa kehittäville yrityksille. Elinvoima-asiamies auttaa yrityksiä toimitila- ja tonttiasioissa, työvoima- ja koulutusasioissa ja sopivien rahoituslähteiden löytämisessä, sekä auttaa löytämään erityispalveluita, joita voidaan tarvita esimerkiksi yrityksen tuotekehitykseen tai kansainvälistymiseen.
Elinvoima-asiamiehen tehtävä on uusi, joten pääset aitiopaikalle mukaan rakentamaan kaupungin yrityspalvelukulttuuria ja -rakenteita. Tehtävään tullaan sisällyttämään myös muita kaupungin elinvoiman edistämistehtäviä.
Edellytämme valittavalta:
-Soveltuvaa koulutusta
-Kokemusta yritysneuvonnasta tai yrityksen johtotehtävistä
-Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä yhteistyökykyä
-Kykyä työskennellä sekä suomen että ruotsin kielellä niin suullisesti kuin kirjallisestikin
-Kykyä verkostoitua ja toimia verkostoissa
Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta kykyä tarttua toimeen, vahvaa motivaatiota ja osaamista toiminnan kehittämiseen sekä itsenäistä työotetta. Katsomme hakijan eduksi henkilökohtaisen erityisosaamisen joltakin yrityskehittämisen osaamisalueelta sekä viestintäosaamisen ja -kokemuksen.
Kannustamme ja annamme mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen. Tuemme työhyvinvointia tarjoamalla etätyömahdollisuuden (8 pv/kk), toimivat työterveyspalvelut (Mehiläinen) sekä ePassin lounas- ja henkilöstöedut.
Hae tehtävään www.kuntarekry.fi-sivuston kautta. Hakuaika päättyy 20.12.2024 klo 12.00.
Yhdenvertaisuuden edistämiseksi rekrytoinneissa kaikki Hangon kaupungin rekrytoinnit tehdään anonyymisti. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoija tekee haastatteluvalinnat näkemättä hakijan henkilötietoja (esim. nimi, syntymäaika, äidinkieli, sukupuoli tai yhteystiedot). Siten on tärkeää, että kerrot hakemuslomakkeessa riittävän kattavasti tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi, että anonymiteetin säilyttämiseksi sinun ei tule kirjoittaa mitään henkilötietoja hakemuslomakkeen vapaa tekstikenttiin.
Tehtävään valitun on esitettävä kuukauden kuluessa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan työn aloituspäivästä. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja kaupungista löytyy osoitteesta www.hanko.fi.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/632271/fi_FI