Vuoropäällikkö, Lapua ja Kauhava (30-37,5 h/vko, määräaikainen)
Oletko sinä uusi lidliläinen?
Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Etsimme nyt Lapuan myymäläämme kokoaikaista vuoropäällikköä, joka voisi tehdä vuoroja myös Kauhavan myymälässä. Tämä alueellinen vuoropäällikkö työskentelee siis molemmissa myymälöissä, jolloin tuttujen tehtävien rinnalle saa uusia naamoja, uusia vitsejä sekä ehkä uusia vastuitakin. Vaihtoehtoisesti tarjoamme mahdollisuutta työskennellä pelkästään Lapuan myymälässä, jolloin työaika on 30 h/vko. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee! Tehtävä on määräaikainen sijaisuus syyskuun 2025 loppuun saakka.
Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta. Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii kuitenkin myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä.
Tällaisia asioita toivomme sinulta
Iloista asiakaspalveluasennetta – meille tämä on nöyryyttä oppia, uteliaisuutta kysyä ja energiaa palvella.
Kokemusta kaupan alalta – mikä tahansa palvelualan kokemus toimii loistavana taustana, joten hae rohkeasti, vaikka olisit kaupassa käynyt vain asiakkaana, me kyllä perehdytämme sinut huolella.
Kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan – sinulla ei tarvitse olla aiempaa johtamiskokemusta, meillä pääset kasvamaan.
Innostavaa otetta johtamiseen – haluat kehittää ja kehittyä!
Tätä kaikkea tarjoamme sinulle
Kilpailukykyisen palkan – Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Noudatamme palkkauksessa kaupan alan TES:iä ja maksamme vuoropäälliköille 10,58 - 14,16 €/h. Perustuntipalkka tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Tämän lisäksi vuoropäällikölle maksetaan 5 % palkanlisää sekä 15 % lisä vetovuoroista peruspalkan päälle. Tämän kaiken päälle tulee erillinen Lidl-lisä (1,5 % - 3 %) sekä TES:n mukaiset ilta-, viikonloppu ja sunnuntailisät.
Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja etenemiseen – osoittamalla potentiaalisi voit edetä esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin. Katso esihenkilömme Marian uratarina täältä.
Kattavan perehdytyksen – tuoreelle vuoropäällikölle tarjoamme jopa kolmen kuukauden perehdytysjakson.
Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on tapahtumarikasta ja täynnä elämää.
Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin.
Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja yhdessä tekemisen tärkeyteen.
Osa- tai kokoaikaisen kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa.
Tule työkaveriksemme!
Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla.
Mikäli sinulla herää kysymyksiä rekrytointiin tai hakemuksen jättämiseen liittyen voit olla yhteydessä meihin rekrytointi.laukaa@lidl.fi.
Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä.
