Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme Metsä Woodille
TUTKIMUS- JA KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ
vakituiseen työsuhteeseen osaksi Metsä Woodin T&K-tiimiä kehittämään vaneri- ja LVL-tuotteita sekä tuotantoprosesseja.
Millainen työ sinua odottaa?
T&K-päällikkönä olet mukana erilaisissa tuotekehitysprojekteissa joko projektin vetäjänä, tai tiimin jäsenenä. Toimit tiiviissä yhteistyössä niin liiketoiminta-alueen sisäisten organisaatioiden kuin ulkopuolisten verkostojenkin kanssa. Lisäksi osallistut käytännössä tuotekehitystestauksien ja koeajojen suunnitteluun, koordinointiin, toteutukseen ja raportointiin.
Toimipaikkasi voi sijaita missä vaan Metsä Woodin tuotantolaitoksella tai Espoon pääkonttorilla. Tiimimme laboratorio sijaitsee Punkaharjulla. Tehtävä vaatii ajoittain matkustelua, pääasiassa kotimaassa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän sekä erinomaiset mahdollisuudet kehittymiseen.
Millaista osaamista etsimme?
Odotamme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa (yliopisto tai AMK) esimerkiksi puu-, rakennus-, prosessi- tai kemian alalta. Olet toiminut työelämässä vähintään 5 vuoden ajan. Sinulla on kokemusta projektien vetämisestä ja koet projektityöskentelyn mielekkäänä, myös muu johtamiskokemus (esihenkilötyö) katsotaan eduksi, vaikka kyseessä ei ole esihenkilörooli. Aiempi kokemus teollisuudesta (LVL-, vaneri-, rakennus-) tai T&K:sta, sekä julkisien rahoitusinstrumenttien tuntemus ja tällaisissa hankkeissa toimiminen (mm. EU-hankkeet) katsotaan eduksi.
Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista.
Olet oma-aloitteinen, yhteistyökykyinen ja avoin uusille ideoille. Luovuus ja kyky out-of-the-box-ajatteluun kuvaavat työskentelyäsi ja haluat oppia jatkuvasti uutta sekä kasvaa tehtävässäsi. Toimit luontevasti osana tiimiä, mutta kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn.
Miksi Metsä?
Pääset tekemään töitä tulevaisuuden kestävien ratkaisujen eteen huippuammattilaisten kanssa. Tiimissämme arvostetaan jokaisen panosta ja onnistutaan yhdessä.
Metsä Woodin ammattilaiset vastaavat työllään globaaliin kysyntään, kun eri aloilla kaivataan kestävämpiä ratkaisuja. Tule Metsään rakentamaan tulevaisuutta uusiutuvasta puusta!
Anonyymi rekrytointi – näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.
Katso video ja lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme www.metsagroup.com/anonyymirekrytointi
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva kollega Tiina Hynynen: +358 50 5176655. Tiinan tavoittaa parhaiten perjantaina 15.3. klo 12-16 tai torstaina 21.3. klo 14-16. Huom. lisätietojen antaja ei osallistu rekrytoitavan henkilön valintaan.
Mitä tapahtuu seuraavaksi?
Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Haku on auki 1.4.2024 saakka. Menestystä hakuun!
