Voit hakea tätä työpaikkaa osoitteessa https://keva.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=568&jbid=5#login_form
Tule mukaan tekemään mukaansatempaavaa ja tärkeää IT-työtä tietoturvan parissa!
Suomen suurin työeläkevakuuttaja Keva on myös vahva ja jatkuvasti uudistuva IT-talo. Meillä pääset mukaan innostavaan porukkaan ja haastaviin hommiin, joissa et sammaloidu. Tarjoamme erinomaisen työympäristön - etänä ja läsnä - ja ilahduttavan hyvät työsuhde-edut!
Tietoturva-asiantuntijan tehtävässä vastuullasi on käyttövaltuushallinta. Sen tuoteomistajana pääset alusta alkaen mukaan toteuttamaan tärkeää uudistusprojektia. Osallistut lisäksi tietoturvatapahtumien selvittämiseen tietoturvatiimin jäsenenä ja suunnittelet tietoturvaviestintää yhdessä alan ammattilaisten kanssa. Edustat Kevaa kansallisissa alan tapahtumissa. Vaikutat tietoturvan toiminnan ja prosessien innovatiiviseen kehittämiseen.
Odotamme sinulta
Arvostamme lisäksi projektiosaamista. Tehtävässä on eduksi, jos olet toiminut IT-alan projektinjohtotehtävissä tai sinulla on kokemusta palvelutoimittajan ohjaamisesta projekteissa.
Tartut itsenäisesti käytännön toimiin ja hyödynnät kokemuksia tietoturvan kehittämisestä. Otat huomioon Kevan työntekijöiden tietoturvan osaamis- ja koulutustarpeet sekä tuot uusia ajatuksia ja tapoja kouluttautumiseen.
Tietoturva-alalla voi tapahtua ei toivottuja asioita, joten hyvät hermot painetilanteissa ovat tarpeen.
Tarjoamme sinulle
Keva on vakaa ja vastuullinen työnantaja. Tarjoamme sinulle osaamisesi kokoisen roolin mukavassa ja sopivan kokoisessa työyhteisössä. Voit tehdä lähityötä Kevan toimitalossa Helsingin keskustassa ja tarpeen mukaan pystyt tulemaan Keva-taloon. Sovitat joustavasti yhteen työn ja muun arjen, kun sovit etätyöstä esihenkilösi kanssa.
Kevalla on todella monipuoliset työsuhde-edut, mm. hyvä työterveyshuolto sekä lounas-, työmatka-, liikunta- ja kulttuurietu.
Lue lisää Kevasta ja työnantajalupauksestamme, ja katso myös IT-alan esittelyvideomme Työpaikat-sivulla.
Tästä se alkaa!
Jos tehtävä tuntuu omaltasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si 13.5.2024 klo 12.00 mennessä. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan saapuneet hakemukset.
Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana, toimi siis nopeasti. Teemme haussa yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Jari Touruselta (0400 560 836).
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 13.5.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Lisätietoja: Senior Headhunter Jari Tourunen, InHunt Group Oy
