Tervetuloa terveyskeskusavustajaksi Leppävaaran terveysasemalle!
Leppävaaran terveysasemalla on käytössä tiimimalli potilaiden hoidossa. Lääkärit ja hoitajat tekevät töitä tiimeissä, joissa on koko ajan kollegan tuki ja konsultaatiomahdollisuus ulottuvilla. Mallin tarkoituksena on, että potilaan tilannetta aloitetaan ratkomaan heti ensimmäisestä yhteydenotosta ja potilas saa oman yhteyshenkilön. Yhteyshenkilön kanssa hän asioi kaikissa terveyteen liittyvissä asioissa ja tarvittaessa pääsee vastaanotolle jo samana päivänä.
Terveyskeskusavustajan työnkuvaan kuuluu hoitotyöhön liittyvää asiakaspalveluohjausta sekä neuvontaa. Myös potilasasiakirjoihin liittyvä asiakirjahallinta ja postitus, monipuoliset toimistotyöt, mm. tilauksien teko, vastaanottohuoneiden varusteleminen sekä arkistointiin liittyvät työtehtävät ovat osa työnkuvaa.
Työ on paikan päällä tehtävää.
Vahvuutemme Leppävaaran terveysasemalla on, että olemme aidosti panostaneet hyvään perehdytykseen, jonka toteutamme yksilöllisesti. Tulethan osaksi mukavaa ja rentoa tiimiä. Meitä myös yhdistää yhteen hiileen puhaltaminen ja hyvä huumori. Oletko sinä etsimämme paineensietokykyinen, kehitysmyönteinen, työhön tarttuva henkilö?
Lämpimästi tervetuloa mukaan iloiseen ja ammattitaitoiseen tiimimme!
Rekrytointia tehdään jo hakuaikana ja tehtävät voidaan täyttää sopivan hakijan löydyttyä, eli laitathan meille pian hakemuksesi tulemaan!
Koulutus: Lähihoitaja tai vastaava työkokemus.
Tehtävässä edellytetään: Aktiivista ja nopeaa työotetta, it-taitoja, paineensietokykyä, joustavuutta, sujuvaa suomen- ja englanninkielentaitoa sekä hyviä asiakaspalvelutaitoja.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Arvostamme: Aiempaa kokemusta terveysasematyöstä
Työpaikan nimi ja osoite: Leppävaaran terveysasema, Konstaapelinkatu 2, 02650 Espoo
Työaika: 38 h 15 min /vko
Tehtävä on vakituinen.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
