Sosiaalityöntekijä, Itäinen aikuissosiaalityö ja taloudellinen tukeminen, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityössä on avoimena sosiaalityöntekijän virka 1.1.2025 lukien. Virka tulee sijoittumaan 30 vuotta täyttäneiden asiakkaiden tiimiin, työskentelyalueena Espoo.

Aikuissosiaalityö siirtyy vuoden 2025 alusta uuteen organisaatiorakenteeseen, jonka tavoitteena on palvella yhdenmukaisin palveluin koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityön asiakkaita. Tiimissämme tulee työskentelemään vakituisesti sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, taloussosiaaliohjaaja, talouskokemusasiantuntija ja johtava sosiaalityöntekijä.

Millaisia työtehtäviä tarjoamme Espoon aikuissosiaalityössä?

Työ aikuissosiaalityössä on monipuolista asiantuntijatyötä, joka edellyttää kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja harkintaan sekä kykyä omaksua työhön liittyvää lainsäädäntöä. Edellytämme myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöistä työotetta. Arvostamme hyviä dokumentointitaitoja, oma-aloitteisuutta ja halua sekä näkemystä kehittää aikuissosiaalityötä kanssamme.

Työyhteisössämme on avoin, keskusteleva ja toisiamme kunnioittava työilmapiiri, ja perehdytämme työhön yhteisvastuullisesti.

Asiakkaan asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä vastaat omien asiakkaiden asiakasprosessien kokonaisuudesta. Sosiaalityöntekijän pääasiallisiin työtehtäviin sisältyy palvelutarpeen arviointityö, suunnitelmallinen sosiaalityö erityistä tukea tarvitseville asiakkaille, tuetun asumisen asiakasohjaukseen osallistuminen sekä siihen liittyvä päätöksenteko. Lisäksi vastaat omien asiakkaiden täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteosta.

Moderni monitilatoimistomme sijaistee hyvien liikenneyhteyksien päässä Leppävaarassa, Perkkaalla kävelymatkan päässä kauppakeskus Sellosta. Olemme toimistona monialainen noin 100 henkilön asiantuntijaorganisaatio, jota pyrimme yhdessä kehittämään jatkuvasti vastaamaan asiakkaidemme tarpeita. Työtä tehdään toimipisteellä, verkostoissa, kotikäynneillä sekä etätyönä.

Moderni monitilatoimistomme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä Leppävaarassa, Perkkaalla kävelymatkan päässä kauppakeskus Sellosta. Olemme toimistona monialainen noin 100 henkilön asiantuntijaorganisaatio, jota pyrimme yhdessä kehittämään jatkuvasti vastaamaan asiakkaidemme tarpeita. Työtä tehdään toimipisteellä, verkostoissa, kotikäynneillä sekä etätyönä.

Hyvinvointialueen sosiaalityöntekijöille maksetaan sitoutumislisää 1.1.2024 -31.5.2025 aikavälillä. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille ja johtaville sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.

Työpaikan nimi ja osoite: Itäinen aikuissosiaalityö ja taloudellinen tukeminen
Työaika: 37 h 45min / viikko
Tehtävä on vakinainen

Haastatteluihin valitut kutsutaan haastatteluun henkilökohtaisella yhteydenotolla. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään: kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja harkintaan, kykyä omaksua työhön liittyvää lainsädäntöä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöistä työotetta.

Pätevien hakijoiden puuttuessa voidaan virkaan valita tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun. Opiskelija toimii ammattiin valmistuneen sosiaalityöntekijän johdon ja valvonnan alaisena. (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 12 §)

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: hyviä dokumentontointitaitoja, halua ja näkemystä aikuissosiaalityön kehittämisestä ja kielitaitoa.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.