Suunnittelupäällikkö, sähkö, sairaalat, Tampere

Nyt on tarjolla tamperelaisen sähkösuunnittelun kärkipositio. Vaikka saappaat ovat isot, tässä tehtävässä onnistut yhdessä kanssamme. Haluatko tehdä urasi parhaan siirron? Nyt kannattaa toimia.

Tehtävääsi ei ole vielä kiveen hakattu mutta tavoitteemme on, että löytäisimme työkaverin johtamaan Suomen suurimman rakennushankkeen sähkösuunnittelua. Tulet saamaan työllesi vankkumattoman tukemme sekä johdettavaksesi alan ehdottomien huippujen osaamisen.

Olisitko kiinnostunut keskustelemaan tällaisesta tilaisuudesta?

Merkittävää työtä tamperelaisten hyväksi

Olemme kaavailleet sinulle TAYS:n uudistamisohjelman loppuvaiheen sähkösuunnittelun ohjausvastuuta. Hanke käsittää useita uudisrakennuksia, sekä vanhojen tilojen peruskorjausta. Hanke valmistuu arviolta vuonna 2036.

Tässä jättihankkeessa ja roolissasi olet aktiivinen toimija hankkeen osapuolien suuntaan. Huolehdit projektin resursoinnista, aikataulutuksesta ja budjetissa pysymisestä.

Tarkoitus ei ole, että vastuu suunnittelun jokaisesta yksityiskohdasta on sinun harteillasi, vaan keskityt suunnittelijoiden ohjaamiseen ja heidän onnistumisensa mahdollistamiseen. Tulet saamaan työllesi koko suunnitteluorganisaatiomme tuen ja parhaat resurssit.

Onnistumisen avaimet ovat siis käsissäsi. Toimintatapamme ja mallimme sekä parhaat käytäntömme ovat vuosien saatossa hioutuneet Suomen johtavaksi sairaalasuunnittelun osaamiseksi.

Ja kun katsoo vielä pidemmälle – pitkät puitesopimuksemme ja tavoittelemamme kasvu tuovat sinulle turvaa tulevaan ja vaihtoehtoisia urapolkuja yhteisen matkamme varrelle.

Sairaalasuunnittelustamme voit lukea lisää täältä.

Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia

Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa.

Ja mikä meistä on hienointa – meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua.

Seuraavat seikat voivat myös kiinnostaa sinua:

• Markkinajohtajuus, vahva osaamisemme ja merkitykselliset sairaalasuunnitteluhankkeet yhdistyvät sinulle tilaisuudeksi oppia uutta. Kerrytät osaamista, josta on varmasti hyötyä myös myöhemmin urallasi.

• Meidän kanssamme onnistut ja menestyt – tulevaisuutemme näyttää hyvältä. Eipä ole viime aikoina ollut sairaalaa, johon emme olisi teknistä suunnittelua tehnyt. Meidän kanssamme uskallat suunnitella omaa tulevaisuuttasi.

• Vastuullisuutemme näkyy myös työntekijöidemme suuntaan – sinulla on lupa odottaa hyvää johtamista, toimivia kumppanuussuhteita sekä oman näkemyksesi kunnioitusta.

• Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat – laatua määrän sijaan. Ei oikomista mutkissa tai puolivillaista puuhastelua, vaan tyypillistä enemmän aikaa työllesi ja riittävät resurssit hankkeissa, joissa olet mukana.

• Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Palkitsemme hyvästä työstä ja onnistumisista. Viime vuonna jaoimme 3M euroa tulospalkkiona henkilöstöllemme.

Käy myös tutustumassa kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

Näitä taitoja tarvitset työssäsi

Tässä tehtävässä onnistumisessa tulet tarvitsemaan aikaisempaa kokemusta sairaala- ja terveydenhuoltorakennusten sähkösuunnittelusta. Olet myös kerryttänyt kokemusta projektien menestyksekkäästä johtamisesta, ja olet mielestäsi valmis astumaan vastuulliseen lead-rooliin.

Työelämätaidoistasi tässä tehtävässä pääset hyödyntämään varmasti kommunikointi- ja neuvottelutaitojasi. Sen lisäksi että tuot esiin oman näkemyksesi, taidat myös kuuntelun. Kärsivällisyydestäkään tässä työssä ei varsinaisesti ole haittaa; ja rauhallisuutesi säilytät nopeastikin muuttuvissa tilanteissa.

Mikä mielestämme on kuitenkin erityisen tärkeää, kanssasi on mukava tehdä töitä. Haemme työkaveriksemme pikemminkin hyvää tyyppiä kuin kaiken tietävää yksisarvista.

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.8.2024.

Palkkauspäätöksiä teemme pikimmiten lomien jälkeen, mahdollisesti jo kesänkin aikana.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Heikki vastaa niihin mielellään. 

Liiketoimintajohtaja Heikki Wilenin tavoitat joko puhelimitse p. 050 315 2655 tai sähköpostilla heikki.wilen@granlund.fi.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi