Onko sinulla näkemystä ja intoa rakennesuunnittelun kehittämiseen? Miltä kuulostaisi uramahdollisuus täysin uudessa tiimissä, jossa pääset itse vaikuttamaan työnkuvaasi?
Saatat tuntea Granlundin Pohjanmaan talotekniikkasuunnittelun markkinaykkösenä. Seuraavaksi laajennamme palveluitamme kattamaan myös rakennesuunnittelun.
Tätä tukemaan olemme perustamassa täysin uutta rakennesuunnittelun osastoa, jonne etsimme nyt innostuneita ja kehityshaluisia asiantuntijoita useisiin eri tehtäviin.
Millaisia uramahdollisuuksia uudessa tiimissä on?
Uudessa tiimissä on avoinna useita eri tehtäviä, joista varmasti löytyy jokaiselle jotakin.
Mikä seuraavista tehtävistä kuulostaisi sinulle sopivimmilta: rakennesuunnittelija, rakennesuunnittelun projektipäällikkö, rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö vai rakennesuunnittelun osastonjohtaja?
Rakennesuunnittelijana keskityt oman vastuualueesi mukaisiin hankkeisiin, joita riittää niin korjausrakentamisen kuin uudisrakentamisenkin puolella. Korjausrakentamisen hankkeissa teet lujuus-, lämpö- ja kosteusteknisiä tarkasteluja ja rakennekartoituksia. Uudisrakennushankkeissa työtehtäviisi kuuluvat rakenteiden mitoitus- ja mallinnustehtävät.
Jos taas haluat syventää asiantuntemustasi jossakin tietyssä erityisosaamisessa ilman esihenkilövastuuta, rakennesuunnittelun suunnittelupäällikkö voisi olla sinun paikkasi. Voit olla esimerkiksi teräsrakenteiden, rakennusfysiikan tai vähähiilisten rakenteiden erikoisosaaja.
Jos taas projektien mestarillinen hallinta ja asiakkaiden kanssa työskentely ovat luontevia sinulle, voisit sopia rakennesuunnittelun projektipäällikön tehtävään.
Uusi tiimimme tarvitsee luonnollisesti myös johtajan, joka ottaa vastuulleen liiketoiminnan strategisen suunnittelun, uusien liiketoimintamahdollisuuksien hankkimisen ja asiakassuhteiden ylläpidon. Rakennesuunnittelun osastonjohtajana olet osa Pohjanmaan liiketoimintayksikön johtoryhmää. Pääset vaikuttamaan vahvasti markkinan kasvattamiseen ja suuntaan.
Miltä kuulosti? Mikäli uuteen tiimiin mukaan lähteminen kiinnostaa, ole rohkeasti yhteydessä. Voimme yhdessä keskustella ja miettiä, minkälainen juuri sinun työnkuvasi voisi olla. Ehkä luomme sinulle kokonaan uuden työnkuvan, joka voisi olla juuri sinun unelmapestisi. Koska toiminta on alussa ja kasvunäkymät hyvät, tulevaisuus tarjoaa erinomaisia urapolkuja uralla etenemiseen.
Miksi valita Granlund Pohjanmaa?
Talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajana meillä on Pohjanmaalla laaja tunnettuus. Meillä on vuosikymmeniä kestäneitä asiakkuuksia, jotka pohjaavat vankkaan kokemukseemme sairaalasuunnittelusta, vaativista teollisuushankkeista ja kaupan alan kohteista.
Kasvunäkymät ovat erinomaiset. Olemme juuri laajentaneet arkkitehtisuunnitteluun merkittävällä yrityskaupalla. Rakennesuunnittelussa Granlundin tavoitteena on nousta Suomen viiden suurimman rakennesuunnittelutoimiston joukkoon. Tässä tavoitteessa uusilla alueellisilla rakennesuunnittelun tiimeillämme on iso rooli.
Tavoitteenamme on kasvattaa rakennesuunnittelun liiketoimintaamme keskittymällä vähähiilisiin ratkaisuihin, rakenteiden optimointiin, kiinteistöjen elinkaaren mittaisiin palveluihin ja konversiohankkeisiin, rakennusfysikaaliseen suunnitteluun ja poikkeuksellisen vaativiin korjaushankkeisiin.
Rakennesuunnittelun asiantuntijoiden apuna on laaja joukko Granlundin vaativien kohteiden asiantuntijoita eri aloilta. Teemme yhteistyötä sekä eri aluetoimistojen että eri liiketoimintojen välillä, joten apua ja tukea on saatavilla runsaasti.
Meillä saat vastuuta ja pääset mukaan monipuolisiin hankkeisiin. Meillä pääset myös kasvattamaan osaamistasi, auttamaan toisia ja nauttimaan markkinoiden parhaasta tulospalkkiomallista, joka koskee kaikkia granlundilaisia.
Meillä työskennellään joustavasti toimistolla ja etänä. Sinulle järjestetään työpiste toiveesi mukaan Vaasan, Seinäjoen tai Kokkolan toimistolta. Toimistolle kannattaa ehdottomasti tulla, sillä siellä tapaat mukavat ja osaavat työkaverisi vaikkapa aamupalan merkeissä.
Tutustu kaikkiin rakennesuunnittelun avoimiin työpaikkoihimme
Tutustu rakennesuunnittelun palveluihimme
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 400 ympäri Suomen.
- Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Maineemme alamme parhaana ei ole tuulesta temmattu vaan pohjaa tinkimättömyyteemme sekä huippuosaamiseemme.
- Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä.
- Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Meillä on myös aina ollut tapana palkita hyvästä työstä ja onnistumisista. Meidän tulospalkkiomallimme koskee koko henkilöstöä.
- Kun talossa on syväosaamista jokaisesta talotekniikan ja rakentamisen suunnittelun alasta, ei epäilystäkään, ettetkö saisi meillä tarvittaessa tukea.
- Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme.
-
Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.
Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Olit sitten vasta uraasi aloitteleva tai jo pidempää kokemusta kerryttänyt konkari, meillä Granlund Pohjanmaalla on tarjolla tilaisuus sinulle.
Toivomme, että olet kehittämishaluinen ja innokas tarttumaan uusiin haasteisiin. Et vierasta yhteydenpitoa asiakkaisiin tai palvelujen myymistä. Olet reilu työkaveri, johon voi luottaa ja joka tuo oman erityisosaamisensa muiden avuksi.
Koulutukseltasi olet esimerkiksi insinööri AMK, YAMK tai diplomi-insinööri. Pätevyydet ovat eduksi ja suunnitteluohjelmien hallinta helpottaa työpäiviäsi.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tiimiin ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 16.9.2024.
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tiimistä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Pekka ja Timo vastaavat niihin mielellään.
Aluejohtaja Pekka Pajuniemen tavoitat numerosta p. 040 553 0986 tai sähköpostilla pekka.pajuniemi@granlund.fi
Liiketoiminnan kehitysjohtaja Timo Palonkosken tavoitat joko puhelimitse p. 040 833 0265 arkisin klo 15–16 tai sähköpostilla timo.palonkoski@granlund.fi
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi
