Myyntipäällikkö, Jujo Thermal, Eura

Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden matkustaa kansainvälisesti työskennellessäsi teknisen myynnin parissa. Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorilla Eurassa. Jos sinulla on vahva tekninen tausta ja intohimo myyntityöhön, lue lisää ja hae tehtävään mahdollisimman pian!

Kuvaus

Myyntipäällikkönä tuoteportfolioosi kuuluu lämpöherkkiä papereita, päällystettyjä etikettipapereita ja joustopakkausmateriaaleja. Suurin osa asiakkaista sijaitsee Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa, ja tehtävään sisältyy matkustamista noin 40-80 päivää vuodessa. Rooli sopii hyvin niin alalla aloittavalle kuin jo hieman kokemusta kartuttaneelle tekijälle. Saat tueksesi kannustavan ja ammattitaitoisen tiimin.

Tarjoamme

• Työpaikan kansainvälisessä yrityksessä ja ympäristössä, kestävien tuotteiden parissa
• Useita työsuhde-etuja, kuten työsuhdepolkupyörä, ePassi, kattavat työterveyspalvelut, pääsy paikalliselle kuntosalille, ilmainen auton lataus
• Osittaisen etätyömahdollisuuden (1-2 päivää viikossa)

Työtehtävät

• Asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen ja asiakassuhteiden hallinta
• Asiakastarjousten ja sopimusten valmistelu ja käsittely, mukaan lukien hintaneuvottelut
• Yhteistyön koordinointi muiden sisäisten tiimien kanssa onnistuneen tilausprosessin ja logistiikan järjestämiseksi
• Osallistuminen sisäisiin keskusteluihin yhteistyön parantamiseksi

Etsimme

• Sopiva korkeakoulutus, esimerkiksi paperinvalmistus- ja jalostustekniikka
• Vahva tekninen ymmärrys
• Aikaisempi kokemus alalta, erityisesti asiakasrajapinnassa työskentelystä, katsotaan eduksi
• Aikaisempi kokemus kansainvälisestä liiketoiminnasta katsotaan eduksi
• Sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito; muiden kielten, erityisesti suomen, osaaminen katsotaan eduksi

Menestyäksesi tehtävässä sinulta löytyy

• Uteliaisuus tutustua asiakkaisiin
• Kyky luoda kumppanuuksia ja ymmärtää tuotantoprosessia
• Tavoiteorientoitunut ja oma-aloitteinen asenne
• Vahvat yhteistyötaidot

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.