Lujuuslaskija tai Simulointi-insinööri, Hämeenlinna

Onko sinulla jo jonkin verran kokemusta lujuuslaskennasta tai simuloinnista? Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kehittymään asiantuntijaksi molemmissa. Etsimme lujuuslaskijaa tai simulointi-insinööriä, joka taitaa jo toisen osa-alueen ja on valmis ottamaan haltuun myös toisen. Asiakasyrityksemme valmistaa erittäin korkealaatuisia, uniikkeja ajoneuvoja ja prosessien parissa työskentely on taatusti mielenkiintoista. Tässä roolissa saat erinomaista kokemusta monipuolisessa ja ammattitaitoisessa työympäristössä työskentelystä sekä pääset kasvattamaan omaa osaamistasi ammattitaitoisen tiimin tuella. Jos kiinnostus heräsi, lue lisää alta ja hae paikkaa jo tänään.

Kuvaus

Tässä mielenkiintoisessa roolissa pääset tekemään lujuuslaskentaa ja simulointia. Sinun ei vielä tarvitse hallita molempia, vaan riittää jos sinulla on intoa ja halua oppia. Jos olet nopea oppimaan ja arvostat monipuolisia työtehtäviä etkä pelkää hektistäkään työtahtia, tämä työ on kuin tehty sinulle.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden päästä kehittymään asiantuntijaksi sekä lujuuslaskennan että simuloinnin parissa
• Työn erittäin mielenkiintoisessa, suomalaisessa yrityksessä, jossa tuetaan yksiköiden urapolkujen kehitystä
• Joustavan etätyömahdollisuuden

Työtehtävät

• Suunnittelu
• Lujuuslaskenta
• Simulointi

Etsimme

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. AMK tai DI)
• Jonkin verran kokemusta lujuuslaskennasta tai simuloinnista (esim. Adams tai Matlab Simulink)
• Osaamista 3D-ohjelmistoista
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Itsenäinen ja oma-aloitteinen
• Tarkka ja ahkera
• Nopea oppimaan ja omaksumaan uusia asioita.

Tehtävään valitulle henkilölle tullaan suorittamaan turvallisuusselvitys sekä huumetestaus.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.