Oletko päämäärätietoinen ja organisointikykyinen henkilö, joka on valmis käärimään hihat ja ottamaan vastuuta? Oletko rohkea sekä ulospäinsuuntautunut ja tottunut työskentelemään asiakkuuksien parissa? Mikäli kyllä, niin tämä rooli voisi olla täydellinen sinulle! Asiakkaamme FieldForce Mobile Solutions Oy Ab etsii uutta Key Account Manageria vastaamaan kokonaisvaltaisesti yrityksen asiakkuuksista, joten jos kiinnostuit, niin lue alta lisää ja hae mukaan jo tänään!
Kuvaus
FieldForce Mobile Solutions Oy Ab tarjoaa myynnin automatisointi- ja markkinatietopalveluita asiakkaidensa tavoitteiden saavuttamiseen. Key Account Manager roolissa pääset ylläpitämään ja tukemaan niin uusia kuin vanhojakin asiakkuuksia. Koet työssäsi varmasti haastavia ja mielenkiintoisia projekteja sekä pääset hyödyntämään vuorovaikutustaitojasi asiakkuuksien parissa.
Tarjoamme
- Kattavan perehdytyksen ja tiiviin tuen
- Erittäin hyvät mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan esim. monikansallisten päivittäistavarakauppojen kentällä
- Mielenkiintoiset ja monipuoliset projektit
- Kiinteän kuukausipalkan
Työtehtävät
- Uusien ja vanhojen asiakkuuksien ylläpito, tukeminen ja kehittäminen
- Teknisen myynnin hoitaminen
- Raporttien teko ja datan ylläpitäminen
Etsimme
- Relevanttia koulutustaustaa
- Parin vuoden kokemusta vastaavista työtehtävistä
- Kokemus päivittäistavarakauppojen maailmasta katsotaan eduksi
- Koulutus tai kokemus datan ja data-analytiikan parista katsotaan eduksi
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista, ruotsin kielen osaaminen katsotaan vahvaksi eduksi
Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.
Menestyäksesi roolissa olet:
- Yhteistyökykyinen ja vuorovaikutuksellinen
- Rohkea ja ulospäinsuuntautunut
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.