Ledare för boendetjänster, styrning av serviceproduktionen

Vi på Västra Nylands välfärdsområde förnyar målmedvetet vår verksamhet och vårt verksamhetsområde. Vi har redan förändrat vårt sätt att producera tjänster och nu är det dags för nästa stora förändring.

Förnyelsen av boendetjänsterna är ett av våra spetsprojekt där vi strävar efter en heltäckande funktionell och ekonomisk förändring av hur boendetjänsterna struktureras. Boendetjänsterna kommer att utgöra den största självständiga helheten inom serviceproduktionen, vilket kräver ett starkt ledarskap för att trygga dess höga kvalitet och målinriktning. Du leder hela regionens serviceproduktion inom boendetjänsterna, är ansvarig för en budget på 160 miljoner euro och ansvarar för omkring 2300 anställda.

Chefen som väljs för uppgiften bör ha en heltäckande kunskap om eller erfarenhet av serviceproduktion inom social- och hälsovårdstjänster samt dess utmärkande egenskaper. Vi strävar efter en verksamhetsförändring och ett nytänkande som kräver erfarenhet av att framgångsrikt leda en stor social- och hälsovårdsorganisation, samt bevis på att ha åstadkommit förändring.

Produktionen av boendetjänster leds i en matrisorganisation där serviceområdena är ansvariga för serviceproduktionen. Dessutom är centrala intressenter interna aktörer såsom upphandling och stödtjänster. Du bör ha förmågan att göra välgrundade slutsatser och genomföra planer i en snabbt föränderlig verksamhetsmiljö.

Arbetsplatsens namn och adress: Teknikvägen 15, 02150 Esbo
Arbetstid: Totalarbetstid
Anställningsförhållandet är en fast tjänst som gäller tills vidare.

Behörighetskrav: Lämplig högre högskoleexamen

För tjänsten krävs:
- erfarenhet och konkreta exempel på framgångsrik förändringsledning
- erfarenhet av att leda en stor organisation
- erfarenhet eller kunskap om social- och hälsovården och välfärdsområdet som verksamhetsmiljö

Dessutom kräver vi att den som väljs till tjänsten har goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska samt tillfredsställande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Vi värdesätter:
- erfarenhet av att ordna och leda stödtjänster relaterade till boendetjänsterna
- goda färdigheter i personalledning
- förmåga att agera i en snabbt föränderlig arbetsmiljö

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år till ditt förfogande som du kan använda för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.