HENKILÖSTÖKOORDINAATTORI

Etsitkö urallesi uusia haasteita? Mahtavaa, hae mukaan tiimiimme!

HydraSpecma Oy on hydrauliikkatuotteisiin ja -järjestelmiin erikoistunut yritys, joka tarjoaa laajan tuotevalikoiman lisäksi myös asiakaskohtaisesti räätälöityjä hydrauliikkaratkaisuja. Olemme kasvaneet kovaa vauhtia ja tarvitsemme jatkuvasti huipputyyppejä mukaan joukkoomme.

Etsimme oma-aloitteista ja energistä

HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA

pääkonttoriimme Espooseen

Tärkein tehtäväsi on toimia Suomen organisaatiomme päivittäisenä tukena henkilöstöön liittyvissä asioissa. Työtehtäviisi kuuluvat työlainsäädäntöön, rekrytointeihin, osaamisen kehittämiseen, työsuhteen aloitukseen ja päättymiseen (on- ja offboarding) sekä henkilöstöhallinnollisiin tehtäviin liittyvien asioiden hoitaminen ja niissä neuvominen. Lisäksi toimit esihenkilöiden People&Culture tukena.

Päävastuut

• Rekrytointeihin sekä on- ja offboarding-prosesseihin liittyvät tehtävät

• Globaaleihin ja paikallisiin People&Culture -prosesseihin, kuten palkantarkistuksiin, henkilöstön tyytyväisyysmittauksiin ja suorituskyvyn johtamiseen liittyvä tuki, koordinointi ja hallinnolliset tehtävät

• Työympäristöön, työterveyteen ja kuntoutukseen liittyvä tuki

• Työlainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin liittyvät tehtävät ja ohjeistukset

• Koulutusten suunnittelu ja niissä avustaminen (ulkoiset ja sisäiset)

• Työntekijöiden sekä esihenkilöiden ohjeistusten kehittäminen ja ylläpito

• Järjestelmätuki ja pääkäyttäjänä toimiminen: P&C -järjestelmämme EmPOWERing People, työntekijöiden sitoutuneisuusjärjestelmä Eletive jne.

• Palkanlaskenta

Taidot ja pätevyydet

• Soveltuva koulutus ja kokemus henkilöstötyöstä

• Vahva tukijärjestelmiin liittyvä osaaminen ja kiinnostus (P&C-järjestelmä, henkilöstön mittausjärjestelmä jne.)

• Kokemus palkanlaskennasta

• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Toivottuja henkilökohtaisia ominaisuuksia

• Energinen ja innostunut

• Järjestelmällinen ja kyvykäs hoitamaan useita eri tehtäviä

• Itseohjautuva ja valmis etsimään uusia liiketoimintasynergioita

• Halu kehittyä ja kehittää

• Keskusteleva ja palveluhenkinen

• Kyky ottaa vastuuta ja työskennellä itsenäisesti tiiviissä yhteistyössä paikallisen tiimin sekä globaalin People&Culture -tiimin kanssa.

Tarjoamme sinulle

• Mielenkiintoisen ja vaativan työtehtävän osana kansainvälistä konsernia

• Vakituisen työsuhteen

• Kattavan työterveyshuollon

• Kilpailukykyiset edut

• Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

Kiinnostuitko?

Lähetä englanninkielinen vapaamuotoinen hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen viimeistään 30.4.2024 osoitteeseen hr.hsfi@hydraspecma.com. Merkitse sähköpostiin otsikoksi ”Työhakemus: Henkilöstökoordinaattori”. Haethan tehtävään pian! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Tove Seppelin-Högnabba       
tove.seppelin-hognabba@hydraspecma.com tai puh. +358 50 368 3286

Kristina Gårdman
kristina.gardman@hydraspecma.com tai puh. +46 701 719753