Työsuhdepäällikkö (juristi)

Haemme asiakas- ja liiketoimintalähtöistä työsuhdepäällikköä (juristia) tukemaan konsernimme yhtiöitä työoikeuteen ja työehtosopimuksiin liittyvissä kysymyksissä. Pääset työskentelemään yhdessä kaikkien liiketoimintojemme kanssa ja olemaan osana Fintrafficin kehitystä maailman turvallisimman, sujuvimman ja ympäristöystävällisimmän liikenteen varmistamiseksi.

Työskentelet osana konsernimme HR-tiimiä ja tehtävässäsi raportoit suoraan henkilöstöjohtajalle. Työlainsäädäntöön liittyvien vastuiden lisäksi pääset osallistumaan erilaisiin HR:n ja liiketoiminnan kehityshankkeisiin.

Hakijalta odotamme

• Odotamme Sinulta oikeustieteellistä loppututkintoa (OTK/OTM)
• Toivomme, että Sinulla on jo useamman vuoden työkokemus työlainsäädännön soveltamisesta yrityksessä, järjestössä tai asianajotoimistossa. Lisäksi on hyödyllistä, jos olet perehtynyt työehtosopimusoikeuteen, olet neuvotellut työehtosopimuksia ja neuvonut niihin liittyvissä kysymyksissä.
• Odotamme Sinulta erinomaisia yhteistyötaitoja, positiivista ja eteenpäin katsovaa otetta sekä tahtoa tuottaa parasta mahdollista palvelua sisäisille asiakkaillemme. Olet joustava ja tavoitehakuinen. Aikapaineessa työskentely on Sinulle entuudestaan tuttua.
• Arvostamme osaamista neuvottelutoiminnasta sekä kyvykkyyttä verkostoitua tarvittavien sidosryhmien kanssa.
• Esiintyminen on Sinulle luontaista. Koulutat ja opastat mielelläsi johtoa, esihenkilöitä ja kollegoita eri työsuhdejuridiikan teemoissa.
• Et pelkää kääriä hihoja ja tukea HR Business Partnereita ja esimiehiä päivittäisissä akuuteissa työsuhdejuridiikan kysymyksissä.

Miksi hakea meille?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä ympäristössä, jossa edistämme turvallista ja ympäristöystävällistä liikennettä Suomessa. Tiimimme tukee sinua ammattitaidon kehittämisessä, ja tarjoamme positiivisen ja uudistumiskykyisen työympäristön, jossa avoimuus ja hyvä johtajuus ovat keskeisiä arvoja. Meillä on joustavat työajat, mahdollisuus hybridi- ja etätyöskentelyyn sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluiden tuki, työmatkaetu, työsuhdepyöräetu, lounasetu ja kattavat työterveyshuollon palvelut.

Arvostamme monimuotoisuutta ja tasa-arvoa

Olemme sitoutuneet luomaan työympäristön, jossa jokainen voi tuntea itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta ja kannustamme kaikkia taustoista riippumatta hakemaan. Tutustu arvoihimme ja näe, miten ne ohjaavat toimintaamme: Fintraffic: Arvot - YouTube. 

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa Henkilöstöjohtaja Hanna Hovi puhelimitse 4.10. klo 14:00 - 15:00 ja 16.10. klo. 13:00 - 14:00. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa http://www.supo.fi.