Eeva-Jonna Panula haluaa kannustaa IT-junioreja, erityisesti naisia, hakemaan työpaikkoja rohkeasti. Täydellistä osaamista tärkeämpää on into oppia uutta.
Tarjolla kasvun paikkoja IT-junioreille!
Ilman junnuja ei tule sennuja. IT-alan vastavalmistuneiden työllistymisen edistäminen on tärkeää, siksi olemme yhteistyökumppaneiden kanssa luoneet kampanjan, jonka avulla kannustamme yrityksiä rekryämään IT-alan junioreita.
Ohjelmisto- ja e-business ry tempaisee yhdessä jäsenyritystensä ja Oikotie Työpaikkojen ja Sovelton kanssa juniori-IT-rekryjen puolesta kampanjan, jossa tavoitteena tarjota 13.9.-31.10. haettavaksi yli sata junioritason työpaikkaa alan yrityksistä ja tuoda asian tärkeys julkiseen keskusteluun. Mukaan lähtevät yritykset tarjoavat yhden tai useampia juniori-IT-paikkoja kampanja-ajalla tunnisteella #juniorittöihin ja viestivät teemasta omissa kanavissaan.
Eeva-Jonna Panula raivasi tiensä itseoppineesta koodarista palkituksi IT-ammattilaiseksi – ”Ilmapiiri oli sellainen, että tytöt eivät koodaa”
Hyvä työhakemus - Erotu eduksesi!Hyvä työhakemus vakuuttaa työnantajan motivaatiostasi, herättää kiinnostuksen ensi riveiltä lähtien ja vastaa työpaikkailmoitukseen. Lue lisää!
Visuaalinen CV erottuu joukostaVisuaalinen CV eli ansioluettelo kasvattaa suosiotaan työnhaussa. Katso visuaalinen cv-pohja esimerkki ja tee lähtemätön vaikutus rekrytoijaan!
Hyvä ansioluettelo – kehaise ja kiteytäOletko pohtinut, kuinka tehdä hyvä CV? Keräsimme sinulle parhaat vinkit siihen, kuinka teet itsellesi parhaan mahdollisen ansioluettelon - Lue lisää!
Työhaastatteluun valmistautuminenMiten valmistautua työhaastatteluun? Näiden vinkkien avulla työhaastatteluun valmistautuminen onnistuu helposti ja pystyt vakuuttamaan rekrytoijat hetkessä!
Yhteistyökumppanit
