Haemme sosiaaliohjaajaa lastensuojelun kiireelliseen tehostettuun perhetyöhön, määräaikaiseen työsuhteeseen. Toimipisteenä Iiriksen toimitilat, Marjaniementie 74.

Kiireellinen tehostettu perhetyö on lastensuojelun avohuollon tukitoimi sijoituksen vaihtoehtona perheen kriisitilanteeseen. Työskentelyn aikana lasta ja perhettä tuetaan intensiivisesti, jotta sijoitukselta vältyttäisiin. Lisäksi tarjoamme kiireellistä perhetyötä perhesosiaalityön asiakasperheille kokeiluluontoisena palveluna.

Työskentely sisältää perheen akuutin kriisitilanteen läpikäymistä, perheen tukemista, läheisverkostojen kartoittamista ja palveluohjausta. Perheen tapaamiset toteutetaan parityönä ja työskentelyjakso perheelle on noin kolme viikkoa. Perhetyö sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa yhdessä. Pääset myös toimimaan moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa.

Työskentely on tiivistä ja sitä räätälöidään perheen tarpeen mukaan. Työskentelyä toteutetaan pääsääntöisesti perheen kotona tai muussa heidän toimintaympäristössään. Työskentelyalueena on ensisijaisesti itä- ja etelä- Helsinki, mutta työmuotona palvelemme koko Helsingin aluetta.

Perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa ja kuntouttavaa työskentelyä. Työ on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää. Työryhmä koostuu 8 sosiaaliohjaajasta. Työryhmän 4 työntekijää sijoittuvat itä-etelän alueelle ja 4 työntekjää länsi-pohjoisen alueelle. Nyt haemme sosiaaliohjaajan sijaista itä-etelän alueelle.

Työryhmän johtaminen on jaettu kahden johtavan sosiaaliohjaajan kesken. Hallinnollisesti itä-etelän työntekijät kuuluvat Vuosaaren tehostetun perhetyön tiimiin ja länsi-pohjoisen työntekijät Lassilan tehostetun perhetyön tiimiin. Työryhmä tuottaa palvelua lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakasperheille yhtenäisenä tiiminä.

Työn tukenasi ovat työparityö, viikoittaiset tiimikokoukset, säännöllinen työnohjaus, verkostotyö alueen toimijoiden kanssa sekä esihenkilön tuki.

Pyrimme pitämään haastattelut to 16.1.2025 klo 15-17 ja pe 17.1. klo 9-11.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme:
- kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa
- asiakkaita arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa
- kykyä reflektoivaan työotteeseen
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta
- kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta

Luemme eduksi:
- Apotin tuntemus ja hyvät dokumentointitaidot
- menetelmälliset koulutukset