Sosiaalityöntekijän osa-aikainen sijaisuus Helsingin jälkihuollossa 1.2.2025 - 31.1.2026.

Etsimme huippuporukkaamme osa-aikaista perhevapaalaisen ja osa-aikaeläkeläisen sijaista. Työaikasi on 80 prosenttia täydestä sosiaalityöntekijän työajasta.

Helsingin jälkihuollossa on neljä tiimiä, joissa jokaista lähijohtaa johtava sosiaalityöntekijä. Meillä on yhteensä 32 sosiaalityöntekijää, 24 sosiaaliohjaajaa, tehostetun sosiaaliohjauksen tiimi sekä terveydenhoitaja. Työskentelemme systeemisellä työmallilla ja kehitämme asiakasprosessia asiakkaiden tarpeisiin vastaten.

Sosiaalityöntekijänä työskentelet suunnitelmallisesti nimettyjen asiakkaiden kanssa. Työhösi kuuluu konsultaatiota, ohjausta, neuvontaa ja tuen tarjoamista 18-25 vuotiaille asiakasnuorillemme. Päivystysluonteista työtä tehtäviisi kuuluu verrattain vähän. Vastaamme itsenäistymisvarojen jaosta ja teemme myös täydentävän ja ehkäisevän toimeentuloten päätöksiä.

Meidän tiimissämme saat työkavereiksi rautaisia ammattilaisia, loistavan työilmapiirin sekä laadukkaan perehdytyksen. Työtäsi tukevat lisäksi toimivat rakenteet, kuten säännölliset työryhmän kokoukset, koulutukset, lähiesihenkilön tuki ja ulkopuolinen työnohjaus. Halutessasi voit tehdä joustavasti etätyötä. Työparin saat tarpeen mukaan joko sosiaalityöntekijästä tai oman tiimin sosiaaliohjaajasta.

Meillä on paljon yhteistyökumppaneita nuorten palveluissa ympäri kaupunkia. Täydennämme myönnettäviä tukitoimia lisäksi ostopalveluiden avulla. Jälkihuollosta saat tietoa instasta jälkihuolto_hki.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Edellä mainitun lain mukaisen kelpoisuuden omaavien hakijoiden puuttuessa, voidaan sijaisuuteen ottaa myös sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme:
Kiinnostusta jälkihuollon tehtäviä ja nuorten moninaisia haasteita kohtaan, vahvoja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tiimityöhön.

Luemme eduksi:
Aiemman kokemuksen jälkihuollosta, lastensuojelusta sekä nuorten tai aikuisten sosiaalityöstä.