Haemme Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelle Viitasaaren toimipisteeseen vakituiseen virkaan kahta asiantuntijaa työllisyyspalveluihin 3.2.2025 alkaen.

Työvoimapalvelut ovat vuoden 2024-2025-vaihteessa voimaan tulevan TE-palvelujen uudistuksen myötä tärkeä osa kuntien laajaa elinvoimatehtävää. Haettavat tehtävät sijoittuvat vuoden 2025 alusta toimintansa aloittavan Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelle. Työllisyysalueeseen kuuluvat Äänekoski, Saarijärvi, Laukaa, Viitasaari, Konnevesi, Kannonkoski, Kinnula, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi, Pihtipudas Uurainen ja Hankasalmi. Vastuukuntana ja työntekijöiden työnantajana toimii Äänekosken kaupunki.

Asiantuntija työskentelee työnhakija- ja työnantaja- ja yritysasiakkaiden kanssa. Pääasiallisena tehtävänä ovat julkisesta työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain mukaiset neuvontaan ja ohjaukseen liittyvät viranomaistehtävät. Näitä ovat esimerkiksi: laaja-alainen henkilökohtainen asiakaspalvelu, työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeen arvioiminen, työnvälitys, työttömyysturvatehtävät sekä yritysten ja työnantajien kontaktointi.

Palvelu perustuu asiakkaan tarpeeseen ja palvelukokonaisuuksia rakennetaan alueen kuntien, kaupunkien ja yhteistyökumppaneiden palveluja hyödyntäen.

Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Asiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset muutoskyvykkyyttä, taitoa ottaa haltuun uusia lainsäädännön ohjeistuksia, tietoteknistä osaamista, ratkaisukeskeistä asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Työyhteisömme arvot pohjautuvat vahvasti yhteisiin tavoitteisiin ja vastuulliseen toimintaan. Me arvostamme yhteistyökykyisyyttä, palvelun laatua, kestävää kehitystä ja avoimuutta, ja nämä periaatteet heijastuvat arjessamme esimerkiksi ketteränä työnvälittäjänä, valmiutena auttaa, avoimena vuorovaikutuksena ja sopeutumiskykynä muuttuviin tilanteisiin. Yhdessä toimimalla tavoitamme parhaat mahdolliset tulokset kaikille osapuolille.

Tehtävässä edellytettävä koulutus on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi vähintään opistotason tutkinto sekä työkokemusta työllistämiseen tai yksilövalmennukseen liittyvistä vaativista tehtävistä. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on ajantasaista kokemusta kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä ja työtä ohjaavan lainsäädännön soveltamisesta, TE-palveluista, JTYP-laista tai koulutusjärjestelmästä. Samoin katsomme eduksi paikallisen palveluverkoston ja yrityskentän tuntemuksen.

Tehtävä on vakituinen virkasuhde. Työ alkaa 3.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Virkoja täytettäessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES: n mukaisesti.

Virkapaikka on Viitasaari. Tehtävä sisältää liikkumista työllisyysalueen muissa kunnissa ja edellyttää oman auton käyttöä.

Työssä on osittainen etätyömahdollisuus työtehtävin sallimissa rajoissa.

Palkkaus: 3080 euroa / kk + työkokemuslisä KVTES

Toivomme hakemukset Kuntarekry-järjestelmän kautta.