Espoon kaupunki on asettanut tavoitteekseen olla hiilineutraali vuonna 2030. Liikenteen päästöt ovat noin kolmannes Espoon hiilidioksidipäästöistä ja kasvavassa kaupungissa joukkoliikenteen ja muiden kulkutapojen yhdistäminen liikenteen solmukohdissa on entistä tärkeämpää.

SOLMU - Liikkumisen uudet palvelut pk-seudun solmukohdissa -hankkeessa kehitetään liikkumisen palvelujen yritystoimintaa sekä kehitetään liikenteen palvelujen seudullista ekosysteemiä. Hanke on yhteishanke Helsingin kaupungin sekä Forum Viriumin kanssa. Projektille on myönnetty rahoitus PKS-ekosysteemisopimuksen rahoituksesta. Projektipäällikkö vastaa hankeen toteutuksessa Espoossa yhteistyössä hankekumppaneiden sekä Espoon kaupunkiorganisaation kanssa.

Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelut ovat suunniteltu välille 15.1.-29.1.

Työpaikan nimi ja osoite: Konsernihallinto, Virastopiha 2, 02770 Espoo
Työaika: 36 h 15 min
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
- Hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja
- Järjestelmällistä, itsenäistä työotetta sekä joustavuutta mukautua erilaisiin työtehtäviin ja tilanteisiin
- Kokemusta projektien johtamisesta, toteuttamisesta ja projektihallinnosta vähintään kolmen vuoden ajalta
- Liikenteen ja/tai liikennepalveluiden tuntemusta joko koulutuksen tai työkokemuksen kautta
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
- Valmiutta työskennellä joustavasti myös läsnä

Arvostamme:
- Kunnan toimintaympäristön tuntemusta
- Yritystoiminnan tuntemusta
- Kokemusta EU-rahoitetuista hankkeista
- Muuta kielitaitoa

Huomaathan, että rekrytoimme tällä hetkellä myös SOLMU-hankkeeseen erityisasiantuntijaa ja eCargo-hankkeeseen projektipäällikköä. Jätäthän erillisen hakemuksen jokaiseen tehtävistä, joihin koet osaamisesi sopivan.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/