Viranhaltija toimii teknisen toimen toimialajohtajana, on kunnan johtoryhmän jäsen ja vastaa toimialan johtamisesta, kehittämisestä, rakentamis- ja rakennuttamistehtävistä, tilapalveluista, vesihuoltopalveluista, ruoka- ja siivouspalveluista sekä maankäytön ja kaavoituksen valmistelutehtävistä.

Teknisen johtajan tehtäviin kuuluvat muun muassa kunnan rakentamisohjelman toteutus, oman toimialan talouden ja toiminnan suunnittelusta ja toteutumisesta vastaaminen, asioiden valmisteleminen tekniselle lautakunnalle ja kunnanhallitukselle, kunnan hallintosäännössä tekniselle johtajalle kuuluvien tehtävien hoitaminen sekä muut kunnanhallituksen, teknisen lautakunnan ja pormestarin määräämät tehtävät.

Odotamme tekniseltä johtajalta uudistuksille myönteistä ja innovatiivista suhtautumista kunnan palvelutuotannon kehittämisessä ja halua pitkäjänteiseen kehitystyöhön.

Edellytämme hakijalta:

1.Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
2.Monipuolista osaamista ja kokemusta teknisellä toimialalla
3.Kykyä avoimeen, analyyttiseen ja itsenäiseen asioiden valmisteluun
4.Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista

Pienen kunnan hallinnossa tehtävät ovat laaja-alaiset, joten arvostamme asiakaslähtöisyyttä, verkosto- ja sidosryhmäosaamista, hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta.

Lisäksi arvostamme osaamista ja kokemusta:

-kunnallishallinnosta ja -taloudesta
-kaavoituksesta ja maankäytöstä
- vesihuoltotekniikasta
-projektien suunnittelusta ja toteuttamisesta
- liikenneturvallisuuden kehittämisessä
-kunnallistekniikan rakentamisesta sekä
-julkisista hankinnoista.

Tarjoamme itsenäisen ja monipuolisen työn kunnassa, joka on keskellä positiivista muutosta. Tukenasi on kokeneita ja sitoutuneita kuntatyön ammattilaisia.

Virkaa täytettäessä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus.

Hakemukset palkkatoiveineen ja liitteineen pyydämme toimittamaan Kuntarekry-palvelun kautta 31.01.2025 klo 15.00 mennessä.