Yhteistyökoordinaattori

Lahden seurakuntien kasvatuksen ja perheasioiden yksikköön haetaan

YHTEISTYÖKOORDINAATTORIA määräaikaiseen työsopimussuhteiseen tehtävään ajalle 1.3.2025-28.2.2027

Etsimme yhteistyökoordinaattoria koordinoimaan yhteistyötä nuorten aikuisten (18-35-vuotiaiden) tavoittamiseksi Lahden seurakunnissa. Tehtävänä on löytää uusia tapoja tavoittaa kohderyhmää ja auttaa seurakuntia henkilöstön työajan uudelleen organisoimisessa, jotta kohderyhmän tavoittaminen jatkuu myös projektin päätyttyä.

Saat ympärillesi innostavan ammattilaisten joukon, jossa kannustetaan ja tuetaan toisia. Keskeisiä asioita meille ovat yhdessä tekeminen, kokeilukulttuuri ja avoimuus reagoida kentän tarpeisiin.

Yhteistyökoordinaattori…
• tekee työtään Millenniaalien kirkko -aineistojen toimenpide-ehdotuksia hyödyntäen.
• kartoittaa mitä Lahden viiden seurakunnan alueella tehdään kohderyhmän parissa ja kokoaa tietoa sen pohjalta uusien hankkeiden aloittamiseksi.
• liittyy olemassa oleviin seurakuntien nuoria aikuisia tavoittaviin tapahtumiin ja työmuotoihin niiden vahvistamiseksi sekä kehittämiseksi.
• toimii yhteistyössä viestinnän kanssa nuorille aikuisille kohdennetun mediakampanjan parissa.
• etsii uusia väyliä opiskelijoiden ja erityisesti kansainvälisten opiskelijoiden tavoittamiseksi yhteistyössä oppilaitostyöntekijöiden kanssa.

Yhteistyökoordinaattorin tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kirkon työn tuntemus, hyvä englannin kielen taito sekä projekti- ja hankeosaaminen katsotaan eduksi. Lisäksi toivomme erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä hyvää organisointikykyä.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Yhteistyökoordinaattorin tulee olla ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen.

Tehtävä kuuluu kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmään 601 (peruspalkka 3 153,95 e/kk). Lisäksi maksetaan harkinnanvaraista euromääräistä kokemuslisää aikai-semman työkokemuksen perusteella (enintään 413,00 e/kk).

Lahden seurakuntien henkilökunnalla on käytössään kattava työterveyshuolto, lounasetu sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu. Tuemme työntekijöiden ammatillista kehittymistä koulutuksen ja työnohjauksen avulla. Haluamme, että työntekijä viihtyy ja voi meillä hyvin.

Hae työpaikkaa 31.12.2024 klo 12.00 mennessä täyttämällä hakemus sähköisesti osoitteessa https://kirkkorekry.fi. Valintaprosessiin liittyvät haastattelut kutsutuille pidetään 7.1.2025.

Hakuilmoitus on julkaistu yleisessä tietoverkossa Lahden seurakuntien verkkosivuilla 9.12.2024

Lisätiedot: kasvatuksen ja perheasioiden johtaja Reetta Kalteenmäki, reet-ta.kalteenmaki@evl.fi, puh. 0447191280 tai tapahtuma- ja yhteisöpappi Janne Konttinen, janne.konttinen@evl.fi, puh. 0447191271.