Tervetuloa tekemään merkityksellistä työtä Malmin ja Suursuon sairaalaan yhteiseen varahenkilöstöön!

Haettavana oleva sairaanhoitajan toimi on Suursuon sairaalassa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn varahenkilöstössämme. Sinulla on mahdollisuus vahvistaa sairaanhoitoon liittyvää osaamistasi. Meiltä saat yksilöllisen perehdytyksen ja mahdollisuuden osaamisesi kehittämiseen.

Työ on kaksivuorotyötä. Työvuorot suunnitellaan kolmen viikon jaksoissa ja sijoitus määräytyy niiden mukaisesti osastolle, jossa on äkillinen hoitajavajaus.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät kliiniset taidot sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä pidät työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä eri osastoilla. Varahenkilön työssä on tuttuja rutiineja, jotka ovat tyypillisiä sairaalan osastoille. Toisaalta osastojen vaihtuvuus tuo työhön oman raikkautensa. Varahenkilötiimin sisällä on hyvä yhteen kuuluvuuden henki, vaikka joka päivä ei työskennellä yhdessä. Työssäsi auttaa, jos sinulla on kokemusta varahenkilöstössä työskentelystä tai keikkatyöstä.

Suursuon sairaalassa on yhteensä kahdeksan osastoa; akuuttigeriatrian lisäksi palliatiivinen ja saattohoito-osasto, psykogeriatrinen osasto, kirurginen jatkokuntoutusosasto sekä päihdepotilaiden akuuttikuntoutusosasto.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehdot:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Sairaanhoitajana työskentelyn edellytyksenä on hyväksytysti suoritettu lääkehoitolupa, johon kuuluu suonensisäisen lääkityksen osuus. Lääkehoitolupa on suoritettava koeaikana, jos voimassa olevaa lupaa ei ole työn alkaessa.

Luemme eduksi aikaisemman työskentelyn varahenkilönä sairaalassa tai kokemuksen keikkatyöstä.