Etsimme joukkoomme kasvu- ja kehittämishakuista Development Manageria toteuttamaan verkkokauppastrategiaamme varmistaen K-Ruoka verkkokauppamme parhaat toimintamallit sekä myynnin kasvu. Roolissasi tulet vastaamaan erityisesti K-Ruoka verkkokaupan konseptista. Omistat verkkokaupan toimintamallit ja kehität niitä aktiivisesti eteenpäin yhdessä kauppojen ja Keskon sidosryhmien kanssa. Työskentelet verkkokaupan liiketoimintayksikössä tehden tiiviisti yhteistyötä eri yksiköiden kanssa, kuten K-ruokakaupat, logistiikka, digitaalisten palveluiden kehitys, design ja ketjuyksiköt.

Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme kasvattamaan ja kehittämään verkkokauppaamme entisestään!

Mitä on luvassa?

Vastuullasi tulee olemaan:
 - K-Ruoka verkkokaupan konsepti, kuten sen toimintamallit ja asiakaslupaus
 - Konseptin kuvaus ja konseptin läpiviennistä vastaaminen sekä kauppojen osaamisen kehittäminen
 - Tiivis yhteistyö verkkokauppakauppiaiden ja verkkokaupasta vastaavien henkilöiden kanssa
 - Verkkokauppaliiketoiminnan kehitys ja uudet toimintamallit
Jotta onnistut tehtävässäsi, odotamme sinun olevan luonteeltasi ratkaisuhakuinen, joka tulee erinomaisesti toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa. Olet myös hyvä verkostoituja, ja pystyt edistämään monia pöydällä olevia asioita rinnakkain kohti tavoitetta. Et kaihda usein muuttuvia tilanteita, vaan fokuksesi säilyy kulloinkin tärkeimpien asioiden edistämiseksi. Osaat myös kääriä omat hihat ja olla näin edistämässä asioiden sujuvaa etenemistä.

Miksi meille?

- Pääset keskeiselle paikalle alati kasvavan liiketoiminnan kehitykseen ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus niin kauppojen arkeen kuin asiakkaidemme päivittäiseen ostokokemukseen
 - Työskentelemme yli organisaatiorajojen yhdessä eri yksiköiden ja sidosryhmien kanssa - Käytämme moderneja teknologioita, joilla luomme räätälöityä K-Ruoka asiakaskokemusta - Pääset tekemään töitä tiimissä, jossa on erinomainen työtyytyväisyys - Tarjoamme myös monipuoliset urapolkuvaihtoehdot isossa organisaatiossa ja kansainvälisessä porukassa

Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojen kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.

Mitä etuja tarjoamme

- Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
 - Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
 - Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti

K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Mitä toivomme sinulta?
 - Näyttöä ja kokemusta (5+ vuotta) menestyksekkäästi läpiviedyistä kehityskokonaisuuksista ja toimintamallien määrittelystä mielellään kaupan, verkkokaupan tai digitaalisten palveluiden alueelta
 - Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan alueelta on eduksi
 - Näyttöä hallita moninaisia kokonaisuuksia ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti
 - Organisoitua työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä toimenpide-ehdotuksia
 - Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, sillä työsi tulee sisältämään paljon erilaisten sidosryhmien kanssa työskentelyä
 - Vahvaa kiinnostusta ruoan verkkokauppaan sekä innostuneisuutta seurata, mitä markkinoilla tapahtuu aiheen ympärillä
 - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. KTM, ETM tai DI

Kiinnostuitko?

Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 10.11.2024, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö eCommerce Director Hanna Heinänen 050 599 3664. Paras aika tavoittaa on ke 23.10. klo. 13-15, to 31.10. klo. 14-16 ja ma 4.11. klo. 13-15.

Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään.