Haluatko vaikuttaa siihen, miten ohjelmistokehitystä tehdään? Miltä kuulostaisi mukava tiimi, jossa osaamista jaetaan ja porukka viihtyy?
Etsimme nyt Granlund Data Office (GDO) -tiimiin työkaveriksemme sinua, Software Engineer.
Software Engineering roolissa vastaat In-House sovellusten teknisestä suunnittelusta ja kehityksestä sekä tarvittaessa myös ylläpidosta. Osallistut aktiivisesti koodin kirjoittamiseen, katselmointiin, ratkaisujen optimointiin ja ongelmanratkaisuun. Osallistut Microsoft Azurea ja Microsoft tekniikoita monipuolisesti hyödyntävien projektien kehittämiseen itseohjautuvan ja asiakaslähtöisen kehitystiimimme jäsenenä.
Teet tiiviisti yhteistyötä muiden kehittäjien ja liiketoiminnan edustajien kanssa sekä huolehdit siitä, että asiakkaidemme digitaalinen arki rullaa ja data liikkuu järjestelmissä.
Kehittäjänämme pääset vaikuttamaan työskentelytapoihimme ja voit tuoda omaa osaamistasi esille. Arvostamme innovatiivisuutta ja avoimuutta, ja kuuntelemme mielellämme näkemyksiäsi. Tällä alalla itsensä kehittäminen on tärkeää ja tuemme tätä niin työssäoppimisen kuin koulutusten kautta.
Työskentelemme joustavasti etänä ja toimistolla. Voit valita työpisteesi sijainniksi myös jonkin kolmestakymmenestä toimipaikastamme. GDO-tiimimme muut kehittäjät työskentelevät pääsääntöisesti Jyväskylässä ja Kuopiossa, mutta tiimiläisiä löytyy myös Helsingistä ja Kajaanista.
Granlund Data Office (GDO) vastaa datalähtöisen liiketoiminnan ohjaamisesta ja dataliiketoiminnan mahdollisuuksien luomisesta. GDO tutkii, testaa, kehittää ja ottaa käyttöön uusia dataliiketoiminnan mahdollisuuksia tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköiden kanssa sekä tukee liiketoimintaa kaupallisessa ja teknisessä kehittämisessä ja osaamisessa.
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 400 ympäri Suomen.
- Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä.
- Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.
- Me haluamme luoda hyvinvointia ihmisille, ympäristölle ja yhteiskunnallemme. Ja luonnollisesti myös työkavereillemme. Jos myös sinä ajattelet näin, ehkä nyt olisi aika tulla työskentelemään kanssamme.
- Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme.
-
Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.
Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Sinulla voi olla jo vahva kokemus alalta, tai olet innokas ja motivoitunut juniori tason kehittäjä, joka haluaa kasvaa asiantuntijaksi. Kokenut tiimimme ja yhteistyökumppanimme auttavat tarvittaessa suunnittelussa ja ongelmanratkaisussa.
Sinulla on käytännön osaamista joistakin projekteissamme käytetyistä teknologioista, kuten React, Typescript, C#, .NET, Microsoft Azure.
Olet jo omaksunut tai olet halukas opettelemaan Microsoft-pilven viimeisimpien low-code-kyvykkyyksien (Power Platform) hyödyntämistä pienkehityshankkeissa.
Töitä voit tehdä myös englanniksi, mutta osa lähtötiedoista on suomeksi, joten sujuva puhutun ja luetun suomen kielen ymmärtäminen on tarpeen.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 21.10.2024.
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Jani vastaa niihin mielellään. Head of Data Office Jani Honkasen tavoitat puhelimitse numerosta 040 590 0148 perjantaina 4.10. klo 9–10 tai perjantaina 11.10. klo 12–14. Voit myös lähettää sähköpostia jani.honkanen@granlund.fi
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi
