Service Development Manager (SAP)

Pohjoismaiden ainoa SAP-käyttövaltuushallintaan erikoistunut yritys, s4access, etsii nyt alan huippuasiantuntijoiden joukkoon kunnianhimoista ja kehittämishaluista Service Development Manageria. Tämä on harvinainen mahdollisuus hyödyntää aiempaa SAP-osaamistasi ja luoda täysin uudistettua palvelumallia osana arvostettujen asiantuntijoiden tiimiä!

s4access on edelläkävijä SAP-käyttäjähallinnassa ja toimii erityisasiantuntijana sekä kotimaisten että kansainvälisten asiakkaiden käyttövaltuuksien hallintaan liittyvissä teknisissä hankkeissa. Yrityksen palveluvalikoima kattaa konsultointipalvelut monipuolisiin SAP-käyttäjähallinnan tarpeisiin. Lisäksi yritys tarjoaa asiakkailleen SAP-käyttövaltuushallinnan analytiikkapalveluita sekä ainutlaatuisen mahdollisuuden ulkoistaa SAP-käyttövaltuushallinnan jatkuvan palvelun ja ylläpidon kokonaan s4accessille. Liiketoiminnan ja asiakaskunnan kasvaessa s4access on tunnistanut tarpeen kehittää juuri näitä palveluita, ja siihen kaipaamme sinun osaamistasi.

Haemme nyt itsenäistä ja näkemyksellistä osaajaa johtamaan kyseisten palveluiden viemistä uudelle tasolle, toteuttamaan jatkokehitystä, optimointia sekä luomaan parhaita mahdollisia toimintatapoja. Keskityt erityisesti palveluiden sisällön ja siihen liittyvien ohjelmistojen kehittämiseen. Kirkastat prosesseja ja ohjaat muutosten jalkauttamista käytännön tasolle 14-henkisessä palvelutiimissä. Toimit tiimin hallinnollisena esihenkilönä, mutta päivittäisjohtamisen vastuuta voidaan tarvittaessa jakaa myös muille esihenkilöille, jotta sinulla jää aikaa keskittyä kehitystyöhön. Liiketoiminnan kasvun lisäksi merkittävänä taustavaikuttimena palveluiden kehitykselle toimii SAP S/4-transformaatio, mikä tekee tästä erityisen mahdollisuuden vaikuttaa s4accessin menestykseen ja kerryttää arvokasta osaamista koko alaa koskevan muutoksen keskellä.

Mikäli sinulla on aiempaa kokemusta SAP:n parissa työskentelystä ja haluat siirtyä kohti palveluiden ja prosessien johtamista sekä kehitystä, saatat olla etsimämme osaaja. Taustassasi olennaista on SAP-ekosysteemin ymmärrys. Hahmotat maailmaa prosessien kautta, mutta osaat myös pilkkoa suunnitelmat konkreettisiksi kehitysaskeleiksi ja johtaa niiden käytännön toteutumista. Viestit muutoksista selkeästi ja johdat palveluiden kehitystä määrätietoisesti, sidosryhmien näkemykset huomioiden. Aiempi esihenkilökokemus ei ole välttämätöntä, tärkeintä on into ja mielenkiinto palvelujen kehitystyötä kohtaan.

s4access tarjoaa sinulle: 

• Tehtävän yrityksessä, joka on kansainvälisestikin tunnistettu edelläkävijä omalla toimialallaan
• Mahdollisuuden päästä rakentamaan osaamista, jolle on kysyntää teknisen alan työmarkkinoilla nyt ja tulevaisuudessa
• Tilaisuuden johtaa ainutlaatuisen SAP-palvelun uudistusta ja päästä toteuttamaan visiosi käytännön tasolla
• Työyhteisön, jossa kehittymiseen ja osaamiseen panostetaan niin kouluttautumisen, sertifikaattien kuin kollegoiden auttamisen myötä
• Joustavan hybridityön sekä työnantajan, jolle työn ja vapaa-ajan tasapaino on ensisijaisen tärkeää 
• Henkilöstöedut kuten ePassi-edut, matka- ja tapaturmavakuutuksen, työvälineet ja kodin nettiyhteyden

Sinulta toivomme:

• Aiempaa soveltuvaa asiantuntijatason kokemusta SAP:n parista. SAP Security ja käyttövaltuushallinnan osaaminen nähdään eduksi, mutta ei ole välttämätön
• Mielenkiintoa SAP Securitya kohtaan ja halua kasvattaa osaamistasi entisestään
• Visiota ja ymmärrystä prosessien ja palveluiden kehittämiseen sekä halua johtaa teknistä kehitystä niin strategian kuin käytännön tasolla
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa
• Suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa  

Käytännön asiat: 

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan s4accessin työntekijäksi. Tehtävässä aloitus on mahdollisimman pian, viimeistään kuitenkin vuoden 2024 aikana. Toivomme sinulta mahdollisuutta Helsingin Pasilan toimistolta käsin työskentelyyn osana joustavaa hybridimallia.

Kiinnostuitko? 

Lähetä CV:si tai jaa LinkedIn-profiilisi viimeistään sunnuntain 22.9.2024 mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirje on vapaaehtoinen, mutta tehtävään ja yritykseen kohdennetulla motivaatiokirjeellä voit erottua joukosta ja tuoda esiin osamistasi tarkemmin. Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

s4accessista voit lukea lisää osoitteessa: https://s4access.com/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Manager Kiira Ojala (050 553 7760, kiira.ojala(at)atalent.fi).