Tietoa tehtävästä
Primary location:
HELSINKIOletko kiinnostunut käyttötavarakaupan markkinasta ja sen tulevaisuudesta? Tunnetko intoa vähittäiskaupan alati kehittyvää maailmaa kohtaan ja haluat tuoda todeksi myymälä- ja palvelukonsepteja, joissa viihtyvät sekä asiakas että kaupan työntekijä?
Etsimme SOK Marketkaupan ketjuohjaukseen konseptipäällikköä vastaamaan myymälöidemme kysyntälähtöisestä tilankäytöstä ja sen kehittämisestä. Tehtävä on vakituinen. Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, mutta työskentelemme hybridisti.
Millaisesta tehtävästä on kyse?
SOK Marketkaupan ketjuohjauksen tehtävänä on kannattavien ketjukonseptien kehittäminen (Prisma, S-market, Sale) sekä ketjutoiminnan ohjaus. Liiketoimintaketjujemme ohjauksessa pääset vaikuttamaan työlläsi suoraan asiakkaidemme kokemukseen ja arkeen.
Käyttötavarakaupan myynti- ja konseptikehitystiimi vastaa monitahoisista konseptihankkeista, jotka tuottavat arvoa sekä asiakkaillemme että liiketoiminnallemme. Tiimimme tavoitteena on jatkuva asiakaskokemuksen kehittäminen ja konseptien kilpailukyvyn varmistaminen. Tiimissämme työskentelee kolme konseptipäällikköä. Rekrytoinnin myötä pääsemme kasvattamaan tiimiämme ja etsimme tiimiin nyt konseptipäällikköä, joka keskittyisi kehittämään profilointiprosessiamme. Meillä on tiimissämme monipuolista osaamista ja kokemusta, mikä on ehdoton rikkaus sparraillessamme erilaisista näkökulmista ja ideoista.
Tunnet hyvin kuluttamisen, asiakkaamme, kilpailijamme ja omat kyvykkyytemme. Näillä tiedoilla tunnistat kaupallista potentiaalia. Tässä tehtävässä työn keskiössä on vahvasti tiedon analysointi. Teet päätöksiä pohjautuen mm. myynti- ja markkinadataan sekä tilatehokkuuden analyyseihin. Osallistut ja johdat kehitysprojekteja asiantuntijana ja tuot datan pohjalta havaintoja koko kehitystiimin työn tueksi. Työsi antaa tärkeän pohjan sille, että konseptimme jalkautuvat suunnitellusti ja onnistuneesti myymälöihimme. Vaikka työmme on itsenäistä ja itse johdettavaa, tämä on työtä, jota nimenomaan tehdään yhdessä.
Hyödynnät taitojasi kääntää tiedon analysointikyvyn sekä konsepti- ja markkinaosaamisesi onnistuneeksi asiakaskokemukseksi, jolloin
Myymäläkonseptimme ovat kilpailukykyisiä ja asiakasodotuksia vastaavia
Hankkeiden läpivienti yhteistyössä alueosuuskauppojemme kanssa sujuu
Paikallisten markkinatilanteiden mukainen valikoima toteutuu jokaisessa myymälässä
Jatkuvan ja ketterän kehittämisen hengessä onnistumiset ja kehityskohteet on analysoitu
Minkälaista osaajaa etsimme?
Tämän tehtävän ydintä on tiedon analysointi, joten toivomme sen olevan yksi vahvuuksistasi. Sinulla on kykyä tehdä havaintoja datan pohjalta, sekä kiteyttää ja argumentoida omat näkemyksesi eteenpäin. Motivoidut asioiden kehittämisestä, ja kaupallisuus sekä asiakaslähtöisyys ohjaavat vahvasti ajatteluasi.
Olet työskentelyotteeltasi analyyttinen ja haluat työskennellä tehtävässä, joka pohjautuu vahvasti tiedon analysointiin ja sen pohjalta tehtäviin toimenpide-ehdotuksiin
Hallitset Excelin parissa työskentelyn, ja sinulla on kyvykkyyttä omaksua ja oppia nopeasti uusien analyysityökalujen käyttöä
Omaat vahvat yhteistyö- ja viestintätaidot sekä projektinjohtamistaidot
Näemme aiemman työkokemuksen vähittäiskaupasta esim. myymälöiden tilankäytön suunnittelusta ehdottomaksi eduksi tämän roolin kannalta
Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?
Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, viimeinen päivä hakea tätä tehtävää on 1.12. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, rekrytoiva esihenkilö, Myyntijohtaja Niko Pesonen juttelee mielellään kanssasi lisää. Hänet tavoittaa numerosta 010 7681395 tiistaina 19.11 klo: 16-17 ja torstaina 21.11 klo: 13-14.
Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä asiantuntijan tiimistäsi. Hakuprosessimme viimeisessä vaiheessa pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin.
S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.
Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.
#SOK #LI-NL1
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 1.12.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.