Haluatko mukaan mahdollisuuksien taloon? Kaipaatko ympärillesi välittävää tiimiä ja sinulle räätälöityjä tapoja kehittyä? Hienoa, sillä meillä on sinulle paikka auki!
Etsimme vakituiseen työsuhteeseen Risk Manageria Know Your Client-tiimiimme.
Millaisesta työstä on kyse?
Toimit KYC-tiimin jäsenenä arvioiden yksittäisiä monimutkaisia ja merkittäviä tapauksia sekä tarjoat niihin liittyvää ohjausta. Seuraat ja analysoit aktiivisesti lainsäädännön ja määräysten muutoksia, sekä arvioit niiden vaikutuksia yhdessä tiimivetäjän kanssa. Osallistut laatukontrollien suunnitteluun, kehittämiseen ja valvontaan. Tuet ja koulutat henkilöstöä.
Tässä roolissa pääset osallistumaan monipuolisesti kehitysprojekteihin, jotka liittyvät rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämiseen sekä pakotteiden noudattamiseen, ja hallinnoit näitä projekteja. Kehität asiakkaan tuntemiseen liittyviä prosesseja ja käytänteitä, osallistut ohjeistuksen laadintaan, ylläpitämiseen ja tarkastamiseen.
Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?
📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin ja henkilökohtaisen coachin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja lisäksi voit lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai vaikka pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.
💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin pwc:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla, vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset nauttimaan mm. eturivin artistien keikoista.
🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.
🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone), lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli, oma kuntosali, autoetu ja työsuhdepyöräetu. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Mitä toivotte minulta?
Meillä pääset työskentelemään osana dynaamista tiimiä, joissa on välittävä ja joustava yhteistyön ilmapiiri sekä mahtavat työkaverit, joilta saat aina tarvittaessa tukea ja apua. Saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisten työtehtävien parissa. Olemme osa maailmanlaajuista PwC-ketjua, joka tarjoaa uramahdollisuuksia sekä hyvät edellytykset ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.
Arvostamme erilaisten taustojen tuomaa rikkautta ja kannustamme sinua hakemaan, vaikka et täyttäisikään kaikkia yllä olevia vaatimuksia.
Haluan tämän työn! Miten toimin?
Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi 8.12.2024 mennessä.
Hakeminen on helppoa: voit lähettää meille linkin LinkedIn-profiiliisi sekä vastata muutamaan avoimeen kysymykseen hakulomakkeella. Jos kuitenkin suosit perinteisempää hakutapaa, voit myös hakea lähettämällä meille hakemuskirjeesi ja CV:si. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta: fi_recruitment@pwc.com
Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikat tai jätä avoin hakemus tästä.
Miten haku etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 8.12.2024.
🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.
💬 Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa tai etänä Teamsin välityksellä.
✍️ Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.
👋 Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 8.12.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Lisätietoja: Nora Klemelä, nora.klemela@pwc.com
