SENIOR TECH RECRUITMENT PARTNER

ManpowerGroup Talent Solutions tuottaa rekrytointeja uusilla tavoilla isoille, globaaleille asiakkaille, jotka toimivat teknologia-, teollisuus-, media- ja konsultointialoilla. Räätälöimme palvelumme asiakkaiden tarpeiden mukaan ja tuemme heitä rekrytointiprosessissa ulkoisena kumppanina tai inhouse-roolissa. Osa Partnereistamme työskentelee vaihtuvien toimeksiantojen parissa ja osa toimeksiannoissa osana asiakkaiden rekrytointitiimiä.

Partnerimme tukevat asiakkaitamme mm. työnantajamielikuvan kehittämisessä, suorahaussa, henkilöarvioinneissa, hakijavalinnoissa ja haastatteluissa sekä jatkuvissa että projektiluonteisissa rekrytointitarpeissa. Konsultoit ja neuvot esihenkilöitä erilaisissa rekrytointiin ja osaamisen hankintaan liittyvissä kysymyksissä. Lopullinen työnkuvasi on muokattavissa omien vahvuuksiesi, osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi mukaan.

Haemme pääkaupunkiseudulle vakituiseen työsuhteeseen

SENIOR TECH RECRUITMENT PARTNERIA

tiimiimme, jossa tällä hetkellä työskentelee joukko rekrytoinnin ammattilaista monipuolisissa rooleissa. Nyt valittavalle henkilölle on tarjolla mielenkiintoinen tehtävä kansainvälisen finanssialan asiakkaamme Tech Cell -organisaatiossa.
Tässä tehtävässä tulet vastaamaan koko rekrytointiprosessin elinkaaren hallinnasta Pohjoismaiden tasolla. Työskentelet yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työpöytäsi koostuu mm. arvioinneista, esihenkilöiden sparraamisesta, IT rekrytoinneista sekä relokaatioista, työnantajamielikuvan ylläpitämisestä sekä rekrytointiprosessien kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa.

Tehtävässä työskennellään hybridimallin mukaisesti kolme päivää viikossa toimistolla asiakkaamme moderneissa toimitiloissa hyvien kulkuyhteyksien varrella.

Toivomme sinulta:

• Olet työskennellyt vaativien IT rekrytointien parissa vähintään viisi vuotta
• Kykyä työskennellä kompleksisessa kansainvälisessä ympäristössä
• Kokemusta IT suorahausta
• Viestintätaitosi on sujuvaa niin suomen kuin englannin kielellä - sekä suullisesti että kirjallisesti
• Kokemusta IT rekrytoinneista Pohjoismaihin ja eri maiden välillä

Arvostamme, jos olet käyttänyt soveltuvuusarviointityökaluja työssäsi. Tämä ei ole kuitenkaan edellytys ja tarvittaessa koulutamme sinut niiden käyttöön. Tärkeintä on, että koet kiinnostavana arviointien hyödyntämisen osana henkilövalintoja.

Mitä tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden työskennellä sekä kotimaisten että kansainvälisten rekrytointien parissa arvostetussa yrityksessä
• Tilaisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisen työnkuvan kautta
• Oman vastuualueen, jonka raameissa voit rakentaa itsenäisesti omat työskentelytapasi
• Asiantuntevan tiimin tuen päivittäisessä työssäsi
• Monipuoliset edut

Meillä pääset ottamaan urallasi seuraavan askeleen ammattilaisena. Yhdessä tekeminen ja mahdollisuus jatkuvaan työssä kehittymiseen on meille kaikille tärkeää. Pidämme säännöllisesti yhteyttä ja keskustelemme paljon, tuemme toisiamme ja jaamme ammattitaitoamme, ja ennen kaikkea nauramme paljon. Isona alan toimijana haluamme mahdollistaa sinulle henkilökohtaisen urakehityksen ManpowerGroupin sisällä.

Kerromme mielellämme työstämme tarkemmin. Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Partner Manager Mikko Ranta (040 630 6545) to 3.10. klo 14.00-15.00 ja ti 8.10. klo 14.00-15.00.

Jätä hakemuksesi ja CV:si tehtävään palkkatoiveineen mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään 13.10. Käymme läpi ehdokkaita jo hakuaikana.

Talent Solutions RPO (Recruitment process outsourcing) tuottaa rekrytointeja joustavilla tavoilla. Palvelumme ovat räätälöitävissä ja voivat laajimmillaan kattaa koko rekrytointiprosessiin hakijoiden houkuttelusta perehdytykseen niin jatkuvissa kuin projektiluontoisissa rekrytointitarpeissa. Rekrytointipalvelumme on aina asiakkaamme näköistä: toimimme heidän nimissään ja kiinteänä osana heidän organisaatiotaan vahvistaen näin asiakkaan omaa työnantajakuvaa. Olemme lokaalisti globaali - tarjoamme osaamisemme ja teknologiamme rekrytointiin kotimaan lisäksi 80 muussa maassa.