Haluisitko olla mukana miettimässä, miltä kestävä rakentaminen näyttää tulevaisuudessa? Miltä kuulostaisi vastuullinen työ alan huippuasiantuntijoiden kanssa?
Etsimme nyt työkaveriksemme sinua, kestävän rakentamisen ryhmäpäällikkö.
Ryhmäpäällikkönä tärkein tehtäväsi on oman ryhmäsi johtaminen. Luot hyvää ryhmähenkeä ja autat ryhmäsi jäseniä onnistumaan työssään. Olet kuunteleva ja kannustava esihenkilö, jolla on kiinnostus edistää ryhmänsä jäsenten urakehitystä. Luot heille mahdollisuuksia kehittyä.
Johdat asiantuntijatyötä monipuolisissa projekteissa, jotka liittyvät ilmastoriskeihin, vähähiilisyyteen, energiatehokkuuteen ja ympäristösertifiointeihin. Kehität aktiivisesti asiakassuhteita.
Kuulut kestävän rakentamisen osaston johtoryhmään. Osallistut kestävän rakentamisen palveluiden kehittämiseen ja palvelukehityksen johtamiseen.
Tulevaan ryhmääsi kuuluu seitsemän asiantuntijaa, projektipäällikköä ja palvelupäällikköä. Työkavereinasi sinulla on energia- ja vastuullisuusalan huippuasiantuntijoita, joilta saat tarvittaessa apua. Meillä viihdytään yhdessä myös vapaa-ajalla osaston ja Granlundin tilaisuuksissa.
Alan kehittyessä nyt ja tulevaisuudessa voimakkaasti pystymme tarjoamaan myös tulevaisuudessa mielenkiintoisia ja haastavia työtehtäviä.
Työskentelemme joustavasti etänä ja toimistolla. Työkavereita kohtaamme pääkonttorillamme Helsingissä.
Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman
Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella sekä talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 400 ympäri Suomen.
- Kanssamme autat yhteiskuntaamme ottamaan merkittäviä yksittäisiä askelia vihreässä siirtymässä. Mielestämme meidän jokaisen työ on tärkeää.
- Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on oikeasti ihan hauskaa yhdessä.
- Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Meillä on myös aina ollut tapana palkita hyvästä työstä ja onnistumisista. Meidän tulospalkkiomallimme koskee koko henkilöstöä.
-
Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.
Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.
Voisitko olla hakemamme osaaja?
Kestävän rakentamisen ryhmäpäälliköksi sovit, kun sinulle on kertynyt jo vähintään viiden vuoden työkokemus rakennusalalta ja energia- ja vastuullisuustehtävien suunnittelusta tai konsultoinnista. Lisäksi sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä.
Ryhmäpäällikön työssä on tärkeää, että osaat luontevasti työskennellä erilaisten ihmisten kanssa ja sinulla on aitoa kiinnostusta niin esihenkilö- kuin asiakastyötäkin kohtaan. Olet kiinnostunut ryhmäsi jäsenten osaamisen ja uran kehittämisestä ja haluat myös itse kehittyä kestävän rakentamisen edelläkävijänä.
Sinulla energia-, ympäristö-, rakennus-, kiinteistö- tai talotekniikka-alan insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutus. Työskentelet sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi.
Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 21.11.2024.
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Teemu vastaa niihin mielellään.
Osastonjohtaja Teemu Salosen tavoitat joko puhelimitse p. 050 344 6589 tai sähköpostilla teemu.salonen@granlund.fi
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi
