Projektipäällikkö, SATO-hankkeen PMO

Oletko kokenut ja innostava projektipäällikkö, joka haluaa olla avainasemassa uudistamassa S-ryhmän arvoketjun toimintaa ja sen myötä vaikuttamassa miljoonien asiakasomistajiemme päivittäiseen arkeen? 

Etsimme SOK:lle vakituiseen työsuhteeseen SATO-hankkeen PMO:n vetäjää. Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, työskentelemme hybridisti vähintään kahtena päivänä viikossa toimistolla. 

Millaisesta tehtävästä on kyse? 

SOK Marketkaupan ketjuohjauksen tehtävänä on kannattavien ketjukonseptien kehittäminen sekä ketjutoiminnan ohjaus. Liiketoimintaketjujemme ohjauksessa pääset vaikuttamaan työlläsi suoraan asiakkaidemme kokemukseen ja arkeen. Uudistamme parhaillaan prosessejamme ja järjestelmiämme kehittääksemme entistäkin paremman asiakaskokemuksen. Toteutamme integroidun järjestelmäkokonaisuuden, jonka ytimessä on SAP. Hanke on ketjuohjauksen omistama, mutta sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä talouden, IT:n ja alueosuuskauppojen kanssa. Hanke vaikuttaa kaikkiin S-ryhmän vähittäiskaupan ketjuihin – Prisma-, S-Market -, Sale-, Alepa, Sokos- ja Emotion -myymälöihin.   

Etsimme kokenutta ja innostavaa projektipäällikköä johtamaan SATO-hankkeen PMO:ta. Työsi keskeisenä tavoitteena on varmistaa hankkeen suunniteltu eteneminen ja tavoitteiden saavuttaminen, joita ovat: 

• Yhtenäistämme ja uudistamme vähittäiskaupan arjen työtä ja johtamista 

• Yhdistämme paikallisuuden ja yhtenäisen toimintatavan 

• Parannamme kilpailukykyämme, kustannustehokkuutta ja asiakaskokemusta 

• Hyödynnämme tietoa kattavammin ja läpinäkyvämmin  

Työssäsi johdat SATO PMO:n toimintaa ja vastaat projektinhallinnan prosesseista ja työkaluista. Seuraat hankkeen etenemistä, riskejä ja ongelmia varmistaen, että projektit etenevät tavoitteiden mukaisesti. Raportoit SATO-hankkeen johtajalle. 

Odotamme sinulta: 

• Kokemusta kompleksisista liiketoiminta- ja IT-transformaatiohankkeiden operatiivisesta johtamisesta   

• Vahvaa kokemusta PMO-työstä, projekti- ja hankehallinnasta, erityisesti SAP-hankkeissa sisältäen käytännön osaamista sekä ketterästä että vesiputousmenetelmästä 

• Osaat hallita kokonaisuuksia ja yksityiskohtia – pystyt ajattelemaan strategisesti sekä toimimaan käytännön tasolla 

• Kykyä ja rohkeutta uudistaa ja haastaa rakentavalla tavalla olemassa olevia toimintamalleja 

• Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä hankkeen sisällä että hankkeen sidosryhmien suuntaan 

• Kykyä hallita riskejä, ratkaista ongelmia ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin 

• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa 

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa 

Miksi valita meidät? 

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88% henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen- ja IT-alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.  

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. 

Lisäksi 

• Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen   

• Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia 

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä 

• Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. ePassi, maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja työterveyshuollon palvelut 

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan 

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? 

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 12.1.2025 mennessä. Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä SATO-hankkeen johtaja Marko Mäki-Ullakkoon (puh. 0504584746) seuraavina aikoina: ma 30.12.2024 klo 13-16, to 9.1.2025 klo 10-13. 

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia kollegoitasi. Hakuprosessin viimeisessä vaiheessa pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin.  

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.  

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. 

#SOK #LI-NL1