Siemens Smart Infrastructure yhdistää energiajärjestelmät, kiinteistöt ja teollisuuden älykkääksi kokonaisuudeksi, joka lisää tehokkuutta, ympäristöystävällisyyttä ja elämänlaatua. Siemens auttaa asiakkaita menestymään, yhteisöjä kehittymään ja planeettaamme säilymään tuleville sukupolville. Haemme nyt Siemensille projektipäällikköä rakennusautomaation pariin. Lue lisää alta ja hae paikkaa jo tänään!
Kuvaus
Projektipäällikkönä tehtävänäsi on huolehtia projektien etenemisestä, resurssien riittävyydestä ja aikataulujen toteutumisesta. Sidosryhmiä ovat projektitiimit, myyntipäällikkö, aliurakoitsijat ja asiakkaan edustajat. Tehtävä sijaitsee Oulun talotekniikan tiimissä.
Tehtävän ensisijaiset vastuualueet
- Projektien edistymisen koordinointi sekä kustannusten ja aikataulujen seuranta ja raportointi
- Osallistuminen aliurakoitsijoiden ja ostojen kilpailutukseen
- Projektitiimin johtaminen ja koordinointi
- Tiivis työskentely asiakkaiden, teknisten asiantuntijoiden ja myyntiorganisaation kanssa
Tarjoamme
- Vastuullisen ja mielenkiintoisen tehtävän talotekniikan toimialalla
- Ammatilliset mahdollisuudet kansainvälisessä yrityksessä
- Asiantuntevan tiimin sekä sertifioidun PM@Siemens-projektinhallintaohjelman työsi tueksi
- Joustavan, avoimen ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen panostavan työkulttuurin
Etsimme
- Aiempaa kokemusta rakennusautomaatiojärjestelmistä ja toteutuksesta noin 3-5 vuotta. Eduksi katsomme sairaalarakentamisen tai vastaavan erityisosaamisen.
- Kokemusta projektitiimin vetämisestä tai taustaa esihenkilönä toimisesta
- Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi talotekniikan insinööri tai vastaava
- Vahvaa ymmärrystä projektien taloudesta
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Persoonaltasi olet itsenäinen ja innovatiivinen. Kykenet vahvaan yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa ja työskentelet vakaalla otteella myös paineen alla.
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
