Haemme uuden luomisesta innostuvaa, tuloksellista ja näkemyksellistä
pysyvään työsuhteeseen Miina Sillanpään Säätiöön.
Me Miina Sillanpään Säätiössä uskomme ikääntyvien varhaisen tuen ja kuntoutumisen mahdollisuuksiin. Käynnistämme uuden ohjelmatyön, ja haemme ohjelman vetäjäksi kokenutta, rohkeaa ja uusia mahdollisuuksia tunnistavaa ohjelmapäällikköä/-johtajaa.
Ohjelma keskittyy Säätiömme ydinosaamisen mukaisesti erityisesti sosiaaliseen toimintakykyyn, osallisuuteen ja sosiaaliseen kuntoutumiseen. Ohjelma perustuu kumppanuuteen, jota toteutetaan tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden, hyvinvointialueiden ja kuntien sekä järjestöjen kanssa. Pääset rakentamaan ohjelmaa ja sen toimenpiteitä.
Ohjelmatyö on pysyvää, ja sen teemat ja painotukset elävät Säätiön strategian mukaisesti.
Mitä odotamme Sinulta?
Odotamme sinulta yliopistotasoista koulutusta, laajaa kokemusta vaativista kehittämistehtävistä, itsenäistä, mutta yhteistyötä arvostavaa työotetta sekä kykyä toimia joustavasti, resurssiviisaasti ja tuloksellisesti kompleksisessa toimintaympäristössä.
Sinulla on osaamista kuntoutuksesta ja ihmisten toimintakyvyn edistämisestä, ja olet toiminut näiden teemojen parissa mielellään vuosien ajan. Olet tuloksellisesti hankkinut eri lähteistä rahoitusta TKIO-toimintaan.
Työskentelytapasi on ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen. Pienessä työyhteisössä toimiminen on sinulle luontevaa, etkä kaihda rutiinitehtäviäkään. Olet kokenut viestijä. Aiempi kokemus yhteiskunnallisesta ja sosiaalisesta innovaatiotoiminnasta on etu.
Mitä me tarjoamme Sinulle?
Tarjoamme Sinulle kiinnostavat, yhteiskunnallisesti ja inhimillisesti merkittävät työtehtävät. Pääset tekemään uraa-uurtavaa työtä erinomaisessa työyhteisössä, jakamaan ja oppimaan uutta.
Työskentelet tiiviisti TKIO-päällikkömme kanssa, ja Sinulla voi olla myös suoria johdettavia. Olet Säätiön johtotiimin jäsen.
Tehtäviisi kuuluu ohjelmatyön suunnittelua, toteuttamista ja seurantaa, ja vastaat ohjelman tuloksellisuudesta ja vaikutuksista. Hankit ohjelmaan myös ulkopuolista rahoitusta sekä rakennat kumppanuuksia. Sinulla on rooli koko Säätiöyhteisössä innovaatioiden tunnistamisessa, jatkokehittämisessä ja levittämisessä.
Säätiössämme sovelletaan hybridityön käytäntöjä ja kuuden kuukauden koeaikaa. Toimipaikkamme on hyvien liikenneyhteyksien päässä Helsingin Pikku Huopalahdessa. Työ alkaa 1.1.2025 tai mahdollisimman pian. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää henkilöarviointeja.
Jätä hakemuksesi 22.11.2024 mennessä.
Lisätietoja antaa Säätiön toimitusjohtaja Soile Kuitunen, tavoitettavissa 8.11. klo 13:00-14:30, 13.11. klo 16-17 ja 18.11. klo 16-17 (0447813117).
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 22.11.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Lisätietoja: Säätiön toimitusjohtaja Soile Kuitunen, tavoitettavissa 8.11. klo 13:00-14:30, 13.11. klo 16-17 ja 18.11. klo 16-17 (0447813117).
