MYYNNILLINEN ASIAKKUUSPÄÄLLIKKÖ EEZY HENKILÖSTÖPALVELUILLE

Tule tekemään hyvää työtä Eezy Henkilöstöpalveluille! Etsimme nyt asiakkuuspäällikköä vastaamaan Eezyn kokonaisvaltaisten henkilöstöratkaisujen myynnistä.

Työnkuvasi rakentuu uusasiakashankinnasta, ja nykyisten asiakkuuksien hoitamisesta yhteistyössä muun myyntitiimin kanssa yhteisesti asettamiemme tavoitteiden mukaisesti. Toimit myös yhteistyössä valtakunnallisen suurasiakasmyyntimme kanssa. Työskentelysi tukena on ammattitaitoinen lähitiimi, sekä osaavat kollegat ympäri maan.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja etsimme kollegaa, joka haluaa sitoutua kasvavaan yrittäjävetoiseen yritykseemme pitkäksi aikaa! Työ alkaa marras-joulukuussa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi sijaitsee Raumalla ja asiakkaasi sijaitsevat Satakunnan ja osittain Vakka-Suomen alueella. Oman auton käyttömahdollisuus on työssä tarpeen.

Asiakkuuspäällikön työ käytännössä

Asiakkuuspäällikkönä myyt Eezyn laadukkaita henkilöstöpalveluita, ja pääset kehittämään monipuolisesti hankkimiasi asiakassuhteita. Uusasiakashankinnan lisäksi vastaat yritysasiakkaiden asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Asiakkuutemme sijoittuvat laajasti eri toimialoihin, joihin tarjoamme henkilöstöpalveluita – rakentaminen, teollisuus, logistiikka, kauppa ja ravintolat. Eezyllä teet asiakkuudenhoitoa proaktiivisesti tapaamisten, liidien ja vuositapaamisten kautta, sekä vastaat asiakaspriorisoinnista, hinnoittelusta ja reklamaatioista. Asiakkuuspäällikkönä pääset osallistumaan myös asiakastilaisuuksiin. Sisäinen yhteistyö eri osastojen välillä, kuten rekrytoijiemme ja valtakunnallisen myynnin kanssa, on myös keskeinen osa asiakkuuspäällikön roolia.

Sinulta toivomme

Tehtävässä onnistuu parhaiten verkostoitumiskykyinen ja myyntitavoitteellinen tyyppi, jolla on aito halu luoda uusia kumppanuuksia ja auttaa yritysasiakkaitamme saamaan henkilöstötarpeensa täytettyä. Sinulla on myynnillinen asenne, näyttöjä menestyksekkäästä uusasiakashankinnasta sekä asiakkuudenhoidosta, järjestelmäosaamisesi on ajan tasalla. Kokemus henkilöstöpalvelualasta tai vahva toimialaosaaminen joltain operoimaltamme toimialalta nähdään eduksi. 

Tavoitteena työsuhteen kehitykselle:

6kk jälkeen olet

• Luotettava yhteistyökumppani nykyisille asiakkaillemme
• Tehnyt jo useita toimeksiantoja sekä uusille, että vanhoille asiakkaillemme
• Kasvattanut asiakaskantaamme toimipisteidemme alueella

12kk jälkeen olet

• Hyvää vauhtia kasvattamassa asiakkuuksiasi ja tekemässä onnistuneita sopimusneuvotteluita
• Kykeneväinen myymään paitsi henkilöstövuokrauspalveluita, myös tuomaan asiantuntijapalveluitamme vahvasti asiakkaidesi tietoon

Miksi Eezy?

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella. Toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100% vastuun kantaen. Varmistamme sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja sinulla on mahdollisuudet onnistua työssäsi. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös henkilöstö- ja hyvinvointiedut! 

Meillä arvostetaan tiimityöskentelytaitoja, ja itsensä johtamisen osaamista.

Innostuitko?

Jätä hakemuksesi pyydettyjen tietojen kera järjestelmäämme mahdollisimman pian tai viimeistään 31.10.2024. Voit lisätä järjestelmään myös erillisen cv:n ja hakemuksen (pdf). Lisätietoja antaa tarpeen mukaan yrittäjä Helena Kiviranta p. 044 780 5201 arkisin klo 9-15 välillä.