Myyjä, Premedia Helsinki Oy, koko Suomi

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Premedia Helsinki Oy:lle vastuuntuntoista ja ratkaisukeskeistä myyjää, osaksi painotalon tiivistä työyhteisöä. Tehtävässä vastaat uusasiakashankinnasta ja asiakastapaamisista B2B-sektorilla graafisen alan palveluiden parissa. Työpaikkasi sijaitsee pääkaupunkiseudulla, mutta voit työskennellä tehtävässä etänä. Lue lisää alta ja hae paikkaa heti, sillä ntäytämme sen sopivan henkilön löydyttyä!

Kuvaus

Premedia Helsinki Oy on monipuolinen painoalan asiantuntijayritys, jonka joukkoon etsimme jo hieman kokemusta omaavaa myyjää. Toivomme, että sinulla on taustaa B2B-myynnissä, sekä graafisen alan tuntemusta. Jos siis tunnet painoalan kuin omat taskusi ja sinulla on intoa kasvattaa asiakaskuntaa, saatat olla etsimämme henkilö!

Tehtävä tarjoaa sinulle vastuuta sekä joustavuutta, sillä pystyt työskentelemään Suomesta käsin etänä. Sinulta odotetaan kuitenkin, että olet valmis liikkumaan työn puolesta tapaamaan asiakkaitasi aika ajoin.

Tarjoamme

• Mahdollisuus työskennellä etänä, kunhan tuloksia syntyy
• Työvälineet (tietokone ja puhelin) firman puolesta
• Pieni, joustava työyhteisö, jossa voi osallistua monipuolisesti yrityksen toimintaan

Työtehtävät

• Uusasiakashankinta ja asiakastapaamiset
• Ratkaisumyynti ja asiakkaiden tarpeiden täyttäminen

Etsimme

• Kokemusta B2B-myynnistä – tärkeintä on, että osaat myydä ja ymmärrät asiakkaiden tarpeet
• Graafisen alan tuntemusta – jokainen projekti on yksilöllinen, joten alan ymmärrys on ratkaisevaa
• Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta – työ edellyttää liikkumista asiakastapaamisiin ja ajoittain tuotteiden toimittamista
• Suomen kielen taitoa – asiakkaat ovat pääosin suomalaisia yrityksiä

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.