Myyjä, Kotkan alue, kesätyö

Myyjä, Kotkan alue, kesätyö

Juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka!

Lidl on helppo valinta, on kyse sitten tuotteistamme tai työpaikoistamme. Haluamme olla iloisin ja inspiroivin työpaikka kaupan alalla sekä toimia maailmassa rohkeasti ja vastuullisesti. Lisäksi haluamme olla juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka, jotta sinun on myös helppo valita meidät.

Kotkan Sutelan ja Karhulan myymälät etsivät joukkoihinsa touko-syyskuulle kesätyöntekijöitä, jotka työskentelevät viikossa noin 20 tuntia.

Kesätyöntekijä toimii myymälässä perustehtävissä, joita ovat asiakaspalvelu, kassatyö ja myymälän yleisestä siisteydestä huolehtiminen. Kassatyö ja asiakaspalvelu ovat kesätyöntekijän tärkeimmät tehtävät. Luvassa on myös muita myymälän tehtäviä, kuten kuorman purkua ja tuotteiden esillepanoa.

Helppo valita ja juuri sopiva

Luvassa on tehokasta työntekoa, ajoittaista kiirettä sekä roppakaupalla työelämätaitoja, jotka kantavat myös kesän jälkeen. Uskallamme luvata työn tohinan ja tehokkuuden rinnalle työyhteisön, jossa toimitaan yhteisenä rintamana toisiin luottaen. Lidliläisten keskinäinen huumori ei aina ehdi kiiriä takahuoneesta asiakkaalle asti, mutta sitä kyllä löytyy. Meillä on pilkettä silmäkulmassa, huumoria matkassa ja kivaa jengiä töissä. 

Meille on tärkeää tarjota kesätyömahdollisuuksia, joissa sinä voit viihtyä ja saada arvokasta työkokemusta. Olemme sitoutuneet tekemään töitä vastuullisuuden eteen, jotta voimme olla juuri sopiva työpaikka nykyisille työntekijöillemme sekä lisäksi helppo valinta tulevaisuuden lidliläisille. Tämä ei ole pelkkää sanahelinää - käy tsekkaamassa tältä sivulta mitä me Lidlillä teemme ollaksemme vastuullinen ja juuri sopiva työpaikka mahdollisimman monelle.  

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Halua työskennellä kassalla, asiakaspalvelussa sekä muiden kaupan alan tehtävien parissa.

• Tässä työssä tarvitaan sitä kuuluisaa asiakaspalveluasennetta. Tällä tarkoitamme sitä, että olet innokas oppimaan, etkä ryntää asiakkaita piiloon lähimmän hyllyn taakse.

• Mahdollisuutta tehdä fyysistä vuorotyötä.

• Halua opastaa asiakkaitamme suomeksi etsimään kananmunat myymälästä ja tervehtiä heitä iloisesti. Täydellistä suomen kieltä emme kuitenkaan missään tapauksessa edellytä, vaan koemme, että työt hoituvat erinomaisesti, mikäli suomen kielitaitotasosi vastaa tasoa B1. Tämä linjaus on tehty siksi, että haluamme mahdollistaa sinulle onnistumisen työssäsi, ja että pystyt suoriutumaan työssäsi tarvittavista tehtävistä. 

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Noudatamme palkkauksessa kaupan alan TES:iä ja maksamme myyjälle 10,74–14,37 €/h. Peruspalkka tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Maksamme TES:n mukaiset ilta-, viikonloppu- ja sunnuntailisät sekä erillisen Lidl-lisän, joka on aluksi 1,5 %, mutta voi kokemusvuosien myötä nousta jopa 3 %. Katso ilmoituksen lopusta kesätyöntekijän palkkaesimerkki! *

• Perusteellisen perehdytyksen. Emme hylkää kesätyöntekijöitä nurkkaan nyhväämään, vaan opetamme ja autamme läpi kesän alusta saakka.

• Juuri sinulle sopivia urapolkuja. Olemme vakaa työnantaja, joka tarjoaa pitkiä tai juuri sinulle sopivia urapolkuja sekä kansainvälisiä työmahdollisuuksia. Moni kesätyöntekijä jää osa-aikaisiin hommiin esimerkiksi opintojen ohelle, ja lisäksi vakkaripestejä on myös usein tarjolla.

• Tarjoamme kuuden prosentin henkilöstöedun, joka on suurin päivittäistavarakaupan alennus ruuasta Suomessa. Lisäksi tarjoamme liikunta- ja kulttuuriedun sekä työterveyshuollon.

• Reilun työilmapiirin ja juuri sinulle sopivan työpaikan, jossa saat olla oma itsesi. Olemme sitoutuneet tekemään töitä yhdenvertaisen ja vastuullisen työympäristön eteen. Lue lisää siitä, miten pidämme huolta työntekijöistämme, toisistamme sekä meitä ympäröivästä maailmasta.  

• Arvojemme mukaista toimintaa. Lidlin arvot ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys. Katso, miten arvot näkyvät lidliläisten arjessa.

Tule työkaveriksemme

Eikö alakin vaikuttaa juuri sinulle sopivalta? Tsekkaa vinkkivideomme sekä CV- ja hakemuspohjat työnhakua varten, ja laita hakemusta tulemaan!

Osa työtehtävistämme voi sisältää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä.

Toivomme, että kesätyöntekijämme viihtyisivät kanssamme läpi kesän. Mikäli kuitenkin etsit lyhyempää kesätyösuhdetta, voisi uusi upouusi kesäpestimme olla juuri sinulle sopiva ratkaisu. Kesäpesti on suunnattu peruskoulussa, lukiossa tai ammatillisessa oppilaitoksessa opiskeleville kesätyönhakijoille, joilla on jo kaupan alan tehtävistä kokemusta esimerkiksi harjoittelun muodossa. Kesäpestin kesto on sopimuksen mukaan 3–6 viikkoa ja tarjolla oleva keskimääräinen työtuntimäärä 5–20 h/vko. Kesäpestissä tehtäviisi kuuluu myymälän siisteys, hyllytys ja asiakaspalvelu pois lukien kassatyö. Kesäpestin palkka määräytyy kaupan alan TES:n mukaan. Kesäpestiläisen aloituspalkka on 8,72 €/h. Lisäksi maksamme erillisen Lidl-lisän (1,5 %) sekä TES:in mukaiset ilta-, viikonloppu- ja sunnuntailisät. Voit hakulomakkeella ilmaista kiinnostuksesi kesäpestiin.

Mikäli sinulla ei ole vielä kaupan alan kokemusta, kannustamme hakemaan Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluumme. Harjoittelu on suunnattu 14–17-vuotiaille kesätyönhakijoille. Haku Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluun käynnistyy myöhemmin keväällä 2025.

Hyödynnämme rekrytointiprosessin osana kykytestejä. Lähetämme kutsut testeihin sähköpostitse niille hakijoille, jotka etenevät hakemusdokumenttiensa perusteella rekrytointiprosessissa. Teemme valinnat haastatteluun kutsuttavista hakijoista kykytestien pohjalta. Olemme kaikkiin hakemuksensa jättäneisiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikon 4 aikana.  Seurailethan siis aktiivisesti sähköpostiasi. Haastattelemme rekrytointiprosessissa eteneviä hakijoita ensisijaisesti viikon 5 aikana.

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

*Esimerkkikesätyöntekijämme Mira tienaa kuussa 1367,66 €/kk. Miran palkkaesimerkki on laskettu 25 viikkotunnin sopparilla Tampereella sijaitsevassa myymälässä. Työ sisältää sekä ilta- että aamuvuoroja arkena ja viikonloppuisin. Miralla ei ole aiempaa työkokemusta, joten hän aloittaa kaupan alan työehtosopimuksen mukaisella harjoittelijan palkalla. Uutena lidliläisenä hän saa Lidl-lisää 1,5 % palkan päälle. Palkka tietysti kasvaa työkokemuksen sekä työtuntien kasvamisen myötä.