Manager, Corporate Development

Primary location:

Onko sinulla hallussasi strategioiden teko ja niiden läpivienti? Oletko analyyttinen ja visuaalinen tekijä, jolla on vakuuttava viestintätyyli? Haluaisitko päästä vaikuttamaan Pohjoismaiden mittakaavassa merkittävän hotelli- ja ravintolatoimijan menestykseen?

Etsimme SOK:n matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjaukseen Manager, Corporate Development -rooliin henkilöä, joka tukee johtoa ja organisaatiota niin ohjaamisen kuin kriittisten hankkeiden osalta. Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, mutta työskentelemme hybridisti.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Tässä kokonaan uudessa roolissa toimit matkailu- ja ravitsemiskaupan johdon luottopelaajana, jolla on työpöydällään strategiamme sekä keskeiset kehityshankkeemme. Tuet matkailu- ja ravitsemiskaupan  johtoa työssään.

Tehtäviäsi ovat erityisesti:

• Organisaation rullaavan johtamisprosessin fasilitointi ja kehittäminen

• Toiminnan seuraamisen, mittaamisen ja hallinnan menetelmät

• Haasteiden tunnistaminen, erittäin laadukas analysointi, toimenpiteiden muotoilu ja edistäminen

• Tärkeimpien kehitysprojektien vetäminen yhteistyössä liiketoiminnan johtajien ja asiantuntijoiden kanssa

Minkälaista osaajaa etsimme?

Etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolla on kykyä toimia nopeatempoisessa suuren mittaluokan liiketoiminnan tehtävissä ja siksi toivomme sinulta:

• Relevantti koulutustausta (esim. kaupallinen tai tekninen)

• Vahvat näytöt analyyttisyydestä, projektityöstä ja business caseista esimerkiksi konsulttitaustalla

• Vahva kyky kiteyttää, visualisoida ja viestiä niin kirjallisesti kuin suullisesti

• Kyky vaikuttaa ja vakuuttaa

Miksi valita meidät?

Tulet osaksi S-ryhmän hotelli- ja ravintolaliiketoiminnan ketjuohjausorganisaation muutosmatkaa. Organisaatio on juuri uudistettu ja haluamme saavuttaa kokonaan uuden toiminnan tason. Pääset kanssamme palvelemaan Suomen mittakaavassa ainutlaatuisen suurta asiakaskuntaa. Työsi tulokset myös näkyvät suoraan asiakkaidemme arjessa ikimuistoisina ravintolailtoina ja rentouttavina hotellivierailuina. Meille tulostemme laatu ja toimintamme tehokkuus on kunnia-asia ja siksi pyrimme jatkuvasti kehittymään. Arjessa yhteistyö, ammattimaisuus, avoimuus, huomaavainen käytös, rohkeus ja auttaminen ovat meille tärkeitä.

Lisäksi

• Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen  

• Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia

• Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. ePassi 200 € vuodessa, maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 4.8.2024 mennessä.

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä kehitysjohtajana työskentelevään Visa Jaatiseen soittamalla numeroon 0500102718. Visan tavoitat parhaiten 27.6. klo 12-13 tai 1.8. klo 12-13.

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia kollegoitasi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK