Tietoa tehtävästä
Haemme Työkykytieto yksikköömme vakituiseen työsuhteeseen asiakasorientoitunutta tutkimuspäällikköä.
Yksikkömme tehtävä on tukea asiakasyrityksiämme toteuttamaan vaikuttavaa työkyvyttömyysriskin hallintaa. Kehitämme työkykyjohtamisen digitaalisia palveluita tutkimustietoa, dataa ja analytiikkaa hyödyntäen. Lisäksi kehitämme jatkuvasti ammatillisen kuntoutuksen ja työkyvyttömyyseläkkeiden palveluprosessien sujuvaa ja tehokasta toimeenpanoa. Teemme asiakkuustyötä ja koulutamme työkykyjohtamisen palveluratkaisuissa.
Tutkimuspäällikön tehtävässä
työskentelet aktiivisesti asiakasrajapinnassa tuoden tutkimustiedosta, datasta ja analytiikasta lisäarvoa asiakasyritystemme työkykyjohtamisen tueksi
toimit asiantuntijana Elon sisäisissä liiketoimintaa tukevissa kehitysprojekteissa
toteutat itsenäisesti tilastolliseen aineistoon perustuvia analyyseja
olet mukana suunnittelemassa uusia tutkimustiedon ja datan hyödyntämismahdollisuuksia osaksi liiketoimintaamme, aina ideoista toiminnan jalkauttamiseen asti
työskentelet tiiviissä yhteistyössä Elon viestinnän ja markkinoinnin kanssa
Teemme yhteistyötä työkykypalvelujen muiden yksiköiden kanssa, joita ovat työkykytiedon lisäksi työkyvyttömyysriskinhallinta, työkykyratkaisut ja asiantuntijalääkärit -yksiköt. Lisäksi työskentelemme yhdessä muiden Elon sisäisten sidosryhmien, kuten asiakkuuksien, keskitetyn analytiikkapalvelun ja ICT:n kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
kokemusta organisaatioiden hr- ja johtotehtävistä erityisesti työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen kehittämisen näkökulmasta
kokemusta organisaatioiden ja henkilöstön kehittämisen alueelta
soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa esim. psykologiasta tai terveystieteistä
käytännön kokemusta asiakkuusyhteistyöstä ja asiakkuusrajapinnassa toimimisesta
kokemusta liiketoimintaprosessien ja palveluiden kehittämisestä
käytännön osaamista tilastoaineistojen käsittelyssä ja analysoinnissa
tilasto-ohjelmien käyttötaitoja (esim. R, Power BI, Excel)
vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, mutta myös itseohjautuvaa ja oma-aloitteista työotetta
Lisäksi arvostamme kokemusta tieteellisestä tutkimustyöstä.
Miksi hakea meille?
Elo tarjoaa arvojen mukaisen avoimen, aktiivisen ja sitoutuneen organisaation sekä terveen yrityskulttuurin, jossa saat ideoida rohkeasti. Osaamistasi arvostavan ja tukevan työyhteisön, jossa saat vastuullesi kulloinkin sopivan haastavia työtehtäviä. Inspiroivan työyhteisön sekä osaavat kollegat, joita huomaamme kutsuvamme usein myös ystäviksi. Työntekijöiden hyvinvointia ja työkykyä tukevan organisaation. Meillä on ajanmukaiset työvälineet sekä modernit työtilat Espoon Tapiolassa ja arkeemme kuuluu sopiva sekoitus etä- ja läsnätyöskentelyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Nina Soikkeli puhelimitse to 3.10. klo 14.00-16.00 ja ti 8.10. klo 9.00-10.00, p. 050 533 9191 sekä sähköpostitse nina.soikkeli@elo.fi. Jos kiinnostuit, haethan tehtävää viimeistään 13.10.2024.
Ota yhteyttä:
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 13.10.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Tietoa työnantajasta
Lue lisää työnantajasta
- Elon kesätyöt antavat mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa omalla urapolulla
- Elo toimii kasvualustana tulevaisuuden osaajille
- Kesätöissä kotona – millaista etätyö on opiskelijan silmin? Elon kesätyöntekijä kertoo
- Elossa kesätyöntekijät aktivoidaan mukaan kehittämiseen: ”Tuntuu, että mielipiteilläni on väliä”
- Eloisa ja innostava työyhteisö motivoi Elolla
- Elossa muutosta johdetaan kohtaamalla ja kuuntelemalla
- Elonkaari-malli huomioi työntekijöiden muuttuvat elämäntilanteet halki urapolun