Liiketoimintajohtaja, kahvilat ja nopea syöminen

Primary location:

Etsimme SOK Matkailu- ja ravitsemiskaupan ketjuohjaukseen kokenutta, tulosorientoitunutta johtajaa vastaamaan S-ryhmän kahvila- ja nopean syömisen liiketoiminnan johtamisesta.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Tehtävän ensisijainen tarkoitus on kahvila- ja nopean syömisen liiketoiminnan tuloksellinen johtaminen S-ryhmän arvojen ja kilpailustrategioiden tavoitteiden mukaisesti. Tehtävän tavoitteena on varmistaa kahviloiden ja nopean syömisen ravintoloiden suorituskyvyn jatkuva parantaminen ja tarjonnan kilpailukyky. Ensisijaisen vastuun lisäksi, tehtävän vastuulla on S-Maran ravitsemiskaupan liikepaikkahankinnan ja sopimusten tehokkuuden kehittäminen.

Tehtävä on esihenkilötehtävä, jossa suoria alaisia on kaikkiaan kolme. Johdettavat henkilöt ovat ei ravintolatyyppien liiketoiminnoista vastaavia liiketoimintapäälliköitä. Liiketoimintakokonaisuuteen kuuluu n. 170 toimipaikkaa. Tehtävä on yksi neljästä liiketoimintakokonaisuudesta matkailukaupan ketjuohjauksessa, ja sen haltija raportoi ketjujohtajalle ja toimii johtoryhmän jäsenenä.

• Tehtävässä on suora liiketoimintavastuu, jossa edellytetään vahvaa vaikuttamista ja sidosryhmäyhteistyötä S-ryhmän eri yritysten liikkeenjohdon kanssa. Vastuualueen liikevaihto oli n. 140 M€ vuonna 2023.

• Pääset luomaan liiketoimintasuunnitelman ja muodostamaan vuosittaiset tavoitteet ja sitouttamaan yritykset suunnitelmiin ja tavoitteisiin

• Vastaat kilpailustrategian toteutuksesta omalla liiketoiminta-alueellasi

• Analysoit liiketoiminnan tilaa ja monitoroit liiketoiminnan kehitystä verraten niitä suunnitelmiin

• Vastaat liiketoiminnan konsepteista ja varmistat niille riittävän markkinoinnin ja myynnin yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa

Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, mutta työskentelemme hybridisti.

Minkälaista osaajaa etsimme?

• Sinulla on kokemusta tavoitteellisesta ja tuloksellisesta liiketoimintakokonaisuuksien johtamisesta

• Omaat kykyä strategiseen ajatteluun ja laajempien kokonaisuuksien hahmottamiseen.

• Osaat luoda uusia toimintatapoja ja prosesseja sekä varmistaa niiden toteutuminen sekä omassa organisaatiossa että toimialalla yleisesti

• Olet yhteistyökykyinen, positiivinen ja selkeä kommunikoija

• Olet vahva tiedolla johtaja ja toiminnassasi systemaattinen ja analyyttinen

Miksi valita meidät?

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Lisäksi

• Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen  

• Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä

• Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. ePassi 200 € vuodessa, maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Tätä rekrytointia toteutamme yhdessä kumppanimme Boyden Finlandin kanssa. Pyydämmekin sinua hakemaan tehtävään oheisen linkin kautta 22.10.2024 mennessä. Huomaathan, että emme käsittele Workday-järjestelmäämme tulleita hakemuksia. Lisääthän hakukirjeen ja CV:n otsikkoon haettavan roolin ja SOK Mara -nimen. Luottamuksellisiin tiedusteluihin tehtävästä vastaa Boydenilta Carita Lahti. Caritan tavoitat parhaiten torstaina 10.10 klo 14-16 ja keskiviikkona 16.10 klo 9-11 numerosta 050 500 3003 tai sähköpostitse carita.lahti@boyden.fi.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.