Kehittämispäällikkö-trainee, yritysasiakasliiketoiminta, OP Uusimaa

Haku OP Ryhmän vuoden 2025 Kiitorata Trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme noin 70 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.

Oletko luontainen verkostoistuja, jolla on paloa toimia merkittävässä liiketoiminnan tukiroolissa? Oletko innovatiivinen ja rohkea myynnin ja asiakaskokemuksen uudistaja? 

Vahvistamme OP Uusimaata nyt kehittämispäällikkö-traineella!

Tässä mielenkiintoisessa ja monipuolisessa kehittämispäällikkö-traineen tehtävässä tuet liiketoiminta-alueemme johtoa ja muita kehittämispäälliköitä. Pääset osalliseksi moniin eri projekteihin ja teet tiivistä yhteistyötä muiden asiantuntijoiden kanssa yli organisaatio- ja liiketoimintarajojen. Pääset mukaan myös Yritysasiakkuudet -liiketoiminta-alueen johtoryhmätyöskentelyyn. Tässä tehtävässä on myös mahdollisuus päästä verkostoitumaan organisaatiossa laajasti.

Etsimämme traineen tuntomerkit

Työskentelyotteesi on itseohjautuva ja toimeen tarttuva. Olet oma-aloitteinen, itsenäinen ja joustava työskentelijä, joka organisoi tehokkaasti omaa tekemistään ja työpäiväänsä. Saat aikaan tuloksia ja luot tekemiselläsi hyvää draivia pankkiin ja ympärillesi energistä ja positiivista tunnelmaa. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai olet opintojesi loppusuoralla. Asenteesi on ratkaisuhakuinen ja omaat erinomaiset yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Kommunikoit sujuvasti myös englanniksi ja ruotsin kielen taidosta on sinulle etua.

Muutama sana meistä…

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 100 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. 

Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Ryhmän suurin osuuspankki. Pankilla on yli 355 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta.

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea

Kehittämispäällikkö-traineen tehtävä on erittäin mielenkiintoinen paikka oppia ja kehittyä. Tueksesi saat ammattitaitoisia kollegoita. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen johtavan finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Ryhmään palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3. – 31.8.2025 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3000€ / kk.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa. 

Näin hakuprosessimme etenee:

● Haku tehtäviin 20.10.2024 mennessä OP:n Kiitorata-sivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset sekä lisätietoa Kiitorata Trainee -ohjelmasta.

● Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin torstaihin 7.11.2024 mennessä. Jatkoon kutsutut henkilöt saavat kutsun videohaastatteluihin ja karsiutuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. 

● Olemme yhteydessä videohaastattelussa olleisiin hakijoihin jatkotoimenpiteistä 19.11.2024 mennessä. Jatkoon valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.

● Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 20.12.2024 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia työpersoonallisuusarvioinnit sekä Logiks-kykytestit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. 

● Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2025.

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Mikko Yli-Isotalo puh. 050 405 3242 ke 9.10. klo 13-14 & ke 16.10. klo 10-11.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi viimeistään sunnuntaihin 20.10.2024 mennessä Hae nyt-painikkeen kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. 

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä
 
OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.