Juristi, OP Suur-Savo

OP Suur-Savo on OP Ryhmään kuuluva, Etelä-Savossa toimiva täyden palvelun pankki. Yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Asiakaspalvelu ja vertaansa vailla oleva asiakaskokemus ovat toimintamme keskiössä. Kohtaamme asiakkaitamme verkossa, puhelimitse ja konttorilla. Konttorimme sijaitsevat Mikkelissä, Savonlinnassa ja Pieksämäellä. Palvelemme 170 asiantuntijan voimin noin 103.000 asiakasta. OP olemme me. Tervetuloa mukaan! 

Haemme nyt OP Suur-Savoon lakipalveluihin vakituiseen työsuhteeseen juristia.

Tehtävästä:

Meillä lakitiimissä juridisten toimeksiantojen parissa työskentelee tällä hetkellä 6 henkilöä. Työskentely perustuu lakipalveluneuvojan ja juristin vahvaan yhteistyöhön.

Juristin tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä pankkimme muiden asiantuntijoiden kanssa auttamassa asiakkaitamme vaurastumaan ja varautumaan. Hoidat pääasiassa asiakkaidemme perhe- ja perintöoikeuden alaan kuuluvia lainopillisia toimeksiantoja. Ihmisläheisellä otteellasi luot asiakkaalle ylivertaisen asiakaskokemuksen.

Tässä työssä saat myös perinteistä juristin roolia laajemmat mahdollisuudet käyttää osaamistasi. Tehtävänkuvassa painottuu myynnillinen ja aktiivinen ote asiakaspalveluun, koska pääset samalla kartoittamaan kokonaisvaltaisemmin asiakkaan laajempia tarpeita OP Ryhmän pankki- ja vakuutuspalveluvalikoimasta. 

Työhön kuuluu myös jonkin verran liikkumista alueemme eri konttoreissa.

 
Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on oikeustieteellinen ylempi korkeakoulututkinto ja olet hyvä johtamaan itseäsi ja omaa työtäsi; ajanhallinta, tavoitteellisuus ja itsenäinen päätöksenteko sujuvat sinulta luontevasti. Sinulta löytyy myös reilu ripaus myynnillistä otetta ja nautitkin suuresti asiakasrajapinnassa työskentelystä. Asiakaspalvelutaitosi ovat timanttiset; sormi ei mene sinulla suuhun tiukemmassa tai tunteellisessakaan asiakaspalvelutilanteessa, vaan käytät niissä sujuvasti luottamusta herättäviä vuorovaikuttamisen taitojasi.

Me tarjoamme:

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, sekä mahdollisuuden olla edelläkävijöiden joukossa toimialamme kehityksessä. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri auttavat sinua onnistumaan. Tiimissäsi työskentelee alansa innostuneita ammattilaisia ja kollegat ovat käytettävissäsi sparrailuun ja uuden oppimiseen. Työtä teemme sujuvasti hybridityön mallia hyödyntäen. Haluamme pitää huolen työntekijöistämme ja tarjoamme sinulle laajat edut ryhmämme palveluista.  

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.  

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lue lisää pankimme toimintakulttuurista.

Lisätiedot ja hakuohjeet:

Lähetä CV:si ja hakemuksesi osoitteessa op-careers.fi kautta viimeistään 6.1.2025 ja kerro meille, miksi juuri sinä olisit oiva valinta! Mikäli sinulle heräsi vielä kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa lakipalvelujohtaja Minna Simpanen minna.simpanen(a)op.fi, puh. 050 471 7102. Minnan tavoitat parhaiten pe 13.12. klo 11-12, to 19.12. klo 14-15 ja ma 30.12. klo 13-14. 

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

•    Hakuaika päättyy maanantaina 6.1.2025. Tulemme kuitenkin käsittelemään hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian! 
•    Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi, jonka jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä. 
•    Kutsumme jatkoon menevät ehdokkaat videohaastatteluun, jotka toteutetaan 8.-12.1. Tällöin pääsemme tutustumaan sinuun paremmin. 
•    Rekrytoinneissamme hyödynnämme myös yhtenä arviointimenetelmänä soveltuvuusarviointia, jonka avulla toiveenamme on tutustua ehdokkaiden luontaiseen työskentelytyyliin ja vahvuuksiin vielä paremmin. Arviointeihin ja haastatteluihin kutsumme muutamia hakijoita. Arvioitu aika on näille viikoilla 3-4.
•    Haastatteluiden jälkeen saatamme jututtaa 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa.  
•    Tehtävä alkaa perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella sopimuksen mukaan.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.