HR Partner Avoltalle

Olemme Avolta, yhdistämme matkailun vähittäiskaupan ja ravintolatarjonnan yhteisen yritysnimen alle yli 75 maassa. Toimimme Suomessa Euroopan parhaaksi valitulla ja entisestään kehittyvällä Helsinki-Vantaan lentokentällä Dufryn useiden Dufty-Free erikoismyymälöiden ja HMSHostin ravintoloiden kautta.

Sykkiikö sydämesi HR:lle ja haluat työpaikallasi kokea matkalle lähdön tunnelman, kansainvälisen työympäristön vähittäiskaupan ja ravintoloiden parissa kanssa?

Tule mukaan Avoltan matkalle HR Partnerina!

HR Partner on osa People and Culture-osastoa ja tiimimme toimii läheisessä yhteistyössä operatiivisen puolen ja muiden osastojen kanssa. Lisätukea antavat Nordics-kollegamme Ruotsissa.

HR Partnerina tuet ja ohjaat asiantuntijuudellasi operaation esihenkilöitä ja tiimejä HR-asioissa, kuten työsuhteen elinkaareen liittyvissä toiminnoissa aina rekrytoinneista työsuhteen päättymiseen asti sekä varmistat HR-prosessien toteutumisen Avolta-periaatteiden, tavoitteiden ja lainsäädännön mukaisesti. Tehtävässä edellytetäänkin vahvaa osaamista koko elinkaaren tehtävistä. Sinulla on tärkeä rooli kollegoidemme tukemisessa muutosmatkalla kohti yhteistä toimintaa ja tulet ottamaan vastuuta esimerkiksi rekrytointiprosessimme omistajuuden ja työnantajamielikuvan kehittämisen parissa.

Sinulla on jo kokemusta ja näyttöjä vastaavista tehtävistä, erityisesti toivomme sinulta vähittäiskaupan tuntemusta aiemman työkokemuksen kautta. Työotteesi on yhteistyölähtöinen, oma-aloitteinen ja järjestelmällinen. Vaikka hoidatkin omia tehtäviäsi itsenäisesti, tärkeät työparit löytyvät tiimin sisältä ja toistemme auttaminen on meille tärkeää. Olet helposti lähestyttävä ja luotettava kontakti työyhteisössämme. Erinomaiset viestintä- ja kommunikointitaitosi ovat avain onnistumiseen sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä esimerkiksi rekrytointiprosessin aikana. Sinulle on luontaista toimia roolimallina ja pystytkin omalla toiminnallasi motivoimaan ja vaikuttamaan siihen, että kaikki toimivat Avolta-periaatteiden mukaisesti ja ymmärrät prosessien tärkeyden osana People and Culture-toimintoja.

Tulet työskentelemään monikulttuurisessa työyhteisössä ja sinulla on työkavereita yli 40 maasta, kommunikoitkin sujuvasti molemmilla työkielillämme suomeksi ja englanniksi. 

Saat edut omissa pisteissämme ja muissa lentokentän yrityksissä. Työterveyshuoltomme on Aavan toimipisteissä ja tarjoamme työvuorojesi ajaksi parkkipaikan ja etuja Epassin kautta.

Teemme kanssasi kokoaikaisen vakituisen työsopimuksen ja toivomme sinun kesän aikana. Työskentelemme arkisin toimistoaikoina lentokentällä sijaitsevassa toimistossamme ja etätyötä voit tehdä kaksi kertaa viikossa.

Jätä hakemuksesi viimeistään 9.6.2024. Toimi pian, sillä etenemme sopivien hakijoiden kanssa jo hakuvaiheessa.

Lisätietoja tehtävästä antaa HR Manager Hanne Kuulas p. 046 922 7871 pe 24.5. klo 9-10, to 30.5. klo 12-14 ja ti 4.5. klo 13-15.

Huomioithan, että lentokentällä työskenteleville teetetään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja sinulla tulee olla voimassaoleva passi tai kuvallinen henkilökortti kulkukorttia varten. Tämän lisäksi edellytämme voimassa olevaa työ/oleskelulupaa Suomessa.