Business Line Lead - Operational Solutions

Älykkäät tuotannolliset ratkaisut ovat DNA:n yritysliiketoiminnan strategian ytimessä. Haluamme tarjota kotimaisille ja kansainvälisille organisaatioille markkinoiden edistyksellisimmät verkko, data ja pilviratkaisut, niin kotimaassa, Pohjoismaissa kuin globaalisti. Haluamme varmistaa markkinamenestyksen ja kilpailukykymme kehittäen jatkuvasti liiketoimintaamme skaalautuvaksi ja automaatiota hyödyntäväksi yhdessä markkinan parhaiden kumppaneiden kanssa. Liiketoiminnan keskiössä on asiakkaan arvon varmistaminen ja kannattava palveluliiketoiminta. Hyödynnämme liiketoiminnan menestyksessä koko organisaation osaamista sekä DNA:lla että Telenor -konsernissa.

Etsimme nyt Network and Cloud Solutions -yksikköön Business Line Leadia (Operational Solutions) vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Business Line Lead roolissa vedät oman vastuualueesi liiketoimintaa, kehitystä ja vastaat sen kannattavasta kasvusta. Olet kirittämässä teollisuuden digitalisaatiota ja automaation murrosta ja rakentamassa ratkaisualuetta, joka vastaa näihin tarpeisiin. Kehityksen keskiössä ovat operatiiviset ympäristöt, joissa liiketoimintakriittisten verkkojen toimivuus, korkeat tietoturvavaatimukset sekä automaatio korostuvat. Vastuualueellasi yhdistyy verkko- ja pilviliiketoiminnan osa-alueet sekä Teollisuus 4.0 mukana tuomat palvelut esineiden internetistä, yksityisiin verkkoihin.

Liiketoimintaasi mitataan liikevaihdon ja kannattavuuden kehittymisellä sekä asiakastyytyväisyydellä. Tärkeä osa työtä on sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien johtaminen ja onnistumisen mahdollistaminen kohti yhteisten tavoitteiden saavuttamista. Tehtävässään vastuualueen vetäjä raportoi verkko- ja pilviliiketoiminnan johtajalle.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Millaista uutta työkaveria me etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• Kokemusta tuotannollisten ympäristöjen kehittämisessä ja operatiivisesta johtamisesta

• Vahvaa ymmärrystä Teollisuus 4.0 ratkaisutoteutuksista sekä siihen liittyvistä verkko ja IoT ratkaisuista.

• Kykyä yhdistää ja konseptoida useita IT ja OT ratkaisuja sekä niiden vaatimia verkko-, pilvi- ja tietoturvaratkaisuja asiakkaille soveltuviksi kokonaispalveluiksi

• Keskeisten markkinassa olevien ja nousevien teknologioiden tuntemista sekä niiden merkityksen ymmärtämistä liiketoiminta-alueen menestyksen rakentamisessa.

• Kykyä yksinkertaistaa ratkaisut asiakkaalle ymmärrettäviksi, hänen liiketoimintansa arvoa synnyttäviksi kokonaisuuksiksi.

• Palvelu- ja tuotekehitysprosessin tuntemista sekä kykyä aktiivisesti johtaa ja rakentaa modulaarista palveluportfoliota.

• Tavoitteellisuutta, aktiivisuutta ja intoa jatkuvasti oppia uutta.

• Vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja matriisiorganisaatiossa sekä uskallusta haastaa olemassa olevia käytäntöjä.

• Vahvaa halua viedä asioita eteenpäin yhteistyössä koko organisaation kanssa, hyviä verkostoitumistaitoja sekä omaa vastuualuetta laajempaa kontribuutiota koko DNA:n Yritysliiketoiminnan, DNA:n ja koko Telenorin menestyksen varmistamista kohtaan.

Osaaminen:

• Asiakaskeskeistä ja ratkaisulähtöistä tapaa kehittää kokonaispalveluita ja johtaa niistä tuotteistettuja ratkaisuja

• Verkko ja pilviteknologioiden ymmärrystä, kuten 5G, Private Networks, SDx, Edge Cloud, IoT, Hyperscalers

• Tietoturvallisten ratkaisujen kehittämisestä tuotannollisiin ympäristöihin

• Vähintään viiden vuoden kokemus End-to-end liiketoimintaosaamista ja kokemusta P/L-vastuusta

• Ymmärrystä tulevaisuuden liiketoimintavaatimuksista, kuten AI, pilvipalvelut ja tietoturva.

• Näyttöjä B2B-liiketoiminnan kasvattamisesta kumppaniyhteistyön kautta.

• Asiakaslähtöistä työskentelyä ja kykyä haastaa niin kumppaneita kuin asiakkaita ratkaisujen suunnittelussa.

• Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa

• Soveltuva korkeakoulututkinto, esim. DI tai KTM

Vahvistamme jatkuvasti Telenor-tasoista pohjoismaista yhteistyötä, joten tehtävässä onnistumisen kannalta kokemus kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä katsotaan eduksi. 

Tehtävä edellyttää hyväksyttyä lausuntoa turvallisuusselvityksestä.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 8.12.2024. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään! Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Hakulomakkeen tietokenttiä ei erikseen tarvitse täyttää. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Kaapro Kantoon puhelimitse 0400 599 020 tai sähköpostitse kaapro.kanto(at)dna.fi.

Miksi valita DNA?

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,6 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö.  Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, X:ssä DNA_fi, Facebookissa DNA.fi ja LinkedInissä DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.  

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

• Henkilöstöedut

• Työnantajalupaus

• Oppiminen & kehittyminen

• Työkulttuuri

• Perheystävällisyys 

• Monimuotoisuus

• Vastuullisuus

• Talous 

• Kansainvälisyys