Työhyvinvointi (sivu 5)

Työhyvinvointi on oleellinen osa terveyttä, josta kannattaa pitää huolta. Tutustu Oikotien artikkeleihin ja saat ideoita, miten voit ylläpitää ja kehittää omaa työhyvinvointiasi.

Vastuullinen työpaikka
Aivoergonomiaa – muista nämä etätyössä
Nykyajan ja tulevaisuuden etätyössä tarvitaan huomiokykyä, usean asian tekemistä, muistia ja jatkuvaa oppimista. Muista pitää aivoistasi hyvää huolta!
Työhyvinvointi
Millainen on hyvä työkaveri?
Jokainen haluaa olla hyvä työkaveri, mutta miten onnistua tässä vaativassa tehtävässä? Kokosimme yhteen hyvän työkaverin tärkeimmät tunnusmerkit.
Työhyvinvointi
Kohtuullinen tunnollisuus riittää hyvin
Tunnollinen ihminen on työyhteisön aikaansaava luottopelaaja, ellei hän jää rutiineihinsa liiaksi. Etenkin stressaavina aikoina tunnollisen on tärkeää tunnistaa, mihin hänen kannattaa käyttää aikaansa.
Työhyvinvointi | Liina Hurri
Liian helppokin työ voi uuvuttaa – torppaa työpuutumus psykologin vinkeillä
Vaativa työ voi uuvuttaa, mutta myös liian helppo työ, yksitoikkoiset työtehtävät tai tunne oman potentiaalin haaskaamisesta saattavat uuvuttaa ihmisen vakavasti. Haastattelimme organisaatiopsykologi Dana Vainikkaa siitä, kuinka jokainen voi ehkäistä työssä tylsistymistä.
Työhyvinvointi
Kuka hallinnoi kalenteriasi?
Kalenterin hallinnoimisen ydinkysymys on priorisointi. Milloin viimeksi tarkastit, millaisia tavoitteita työllesi on asetettu? Mitä kirjasitte ylös viimeisimmässä kehityskeskustelussa? Tarkastele nyt ajankäyttöäsi kriittisesti: käytätkö työaikasi näiden tavoitteiden saavuttamiseen vai johonkin muuhun?
Työhyvinvointi
Älä anna esiintymisjännityksen pilata urasuunnitelmiasi
Kääk! Esimies pyytää esittelemään projektin tuloksia koko henkilöstölle. Tunnet olosi imarrelluksi, mutta pakokauhukin siinä iskee. Näillä ohjeilla voit oppia hallitsemaan esiintymisjännitystäsi.
Työhyvinvointi | Liina Hurri
Treenaa ammatillista itsetuntoasi
Minä pystyn, minä osaan – tämä on tunne, joka kantaa työelämässä. Vahva ammatillinen itsetunto auttaa nauttimaan työstä, kasvamaan ammatissa ja jopa torjumaan työuupumusta.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullisen työnantajan kuusi periaatetta
Vastuullinen työnantaja -kampanjaan osallistuneet työnantajat sitoutuvat edistämään kuutta vastuullisen työnantajan periaatetta.
Työhyvinvointi
Näin pääset eroon huijarisyndroomasta
Pelkäätkö että muut huomaavat osaamattomuutesi? Saatat kärsiä huijarisyndroomasta, joka saa sinut kyseenalaistamaan osaamisesi
Vastuullinen työpaikka
Barona - Vastuullisuus on osana jokapäiväistä tekemistä
Parhaimmillaan vastuullisuus ei ole vain hienoja lupauksia, vaan näkyy arjen pieninä tekoina, joilla työnantaja osoittaa arvostusta työntekijöitään kohtaan.
Työhyvinvointi
Vinkit poikkeusarjen sietämiseen
Poikkeustilanne koettelee nyt koko Suomea. Kaatuvatko seinät jo päälle? Miten selvitä poikkeuksellisesta tilanteesta kunnialla? Lue vinkit tästä.
Työhyvinvointi
Etäjohtaminen – näin se onnistuu
Poikkeustilanteissa johtamisen laatu voi joutua haasteiden eteen. Mitä esimiehenä kannattaa huomioida tilanteessa, jolloin henkilöstö tekee etätyötä?
Työhyvinvointi
Parhaat vinkit toimivaan etätyöhön
Etätyö yleistyy, mutta aina se ei ole helppoa. Näillä vinkeillä teet etätyöskentelystä tehokasta ja sujuvaa tulematta samalla mökkihöperöksi.
Työhyvinvointi
Miten perheessä kannattaa puhua koronaviruksesta?
Lapset voivat ahdistua koronavirustilanteesta aivan yhtä paljon aikuisetkin. Tärkeintä on puhua koronaviruksesta avoimesti ja lapsen ikätasoon sopivasti.
Työhyvinvointi
Miksi panostaa työntekijäkokemukseen?
Mistä hyvä työntekijäkokemus syntyy? Työelämämuotoilijoiden mukaan aito sitoutuminen syntyy innostusta ja luottamusta kasvattamalla.

Työhyvinvointi (sivu 5)

Uusimmat artikkelit