Lähihoitaja, Keskilohjan ja Veijolantien ympärivu, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 27.1.2025
  • Hae viimeistään 30.4.2025
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Asiakkaidemme arjessa on tietyt rutiinit, silti jokainen päivä on erilainen. Ohjaajan toimenkuvaan kuuluu mm. ohjata asiakkaita, tukea asiakkaan terveyttä ja toimintakykyä, toteuttaa sovitusti asiakkaan hoitoa ja huolenpitoa sekä tuoda iloa ja mielekkäitä kokemuksia asiakkaiden arkeen. Tässä työssä kesäpäiviä ei tarvitse katsella ainoastaan ikkunan takaa, sillä kesäisin arkeemme kuuluu tavallisten askareiden lisäksi auringosta, lämmöstä ja jäätelöstä nauttiminen sekä asiakkaidemme toiveiden mukainen vapaa-ajan vietto, kuten pelaaminen ja ulkoileminen. Myös raportointi ja kirjaaminen kuuluvat päivittäisiin toimiimme.

Pidämme tärkeänä hyviä yhteistyötaitoja, positiivista työskentelyotetta ja ennen kaikkea asiakaslähtöisyyttä, sillä asiakkaamme ovat meille tärkeitä. Rauhallisuudesta, valppaudesta, reippaudesta ja ihmisten lempeästä kohtaamisesta on työtehtävissä hyötyä. Aikaisempi kokemus vammaistyöstä ja/tai autisminkirjon asiakkaista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Jos sinulla on jo aiempaa kokemusta, kerro se hakemuksessasi. Näin voimme jo hakuvaiheessa miettiä, missä yksikössä voisit parhaiten hyödyntää kokemustasi. Jos jokin ryhmäkoti on jo sinulle entuudestaan tuttu ja sinulla olisi toive työskennellä juuri siinä yksikössä, laitatko senkin tiedon hakemukseesi.

Työaika: 114h 45min / 3 viikkoa, jaksotyö, vuorotyöluonteinen tai sovittaessa työtä voi tehdä myös osa-aikaisesti.

Tehtävä on määräaikainen. Tarve kesätyöntekijöille on 1.5.2025 - 30.9.2025 ajalle.

Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajatutkinto tai sote-alan opintoja, esim. lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai sosionomiopintoja. Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Hygieniapassi katsotaan eduksi.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LUVN-06-18-25/fi_FI