Keskeiset työtehtävät:

-Työvoiman hankinta
-Työsopimusten laadinta, perehdyttäminen sekä muu työntekijöiden neuvonta ja opastus
tuntikirjanpitojärjestelmän ylläpito ja palkka-aineiston valmistelu
-Esihenkilöiden tukeminen TES-asioissa
-Myynnin avustavat tehtävät

Odotamme sinulta:

-Kokonaisvaltaista kiinnostusta henkilöstöhallintoon: rekrytointiprosesseihin, työsuhteiden ylläpitoon, työlainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin
-Hyvää suomen- ja ruotsinkielen taitoa
-Täsmällistä, itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta
-Valmiutta rutiininomaisten työtehtävien hoitamiseen
-Erinomaista asiakaspalvelutaitoa

Tarjoamme monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa matka on yhtä tärkeä kuin päämäärä. Kasvavassa yrityksessämme vastuun antaminen, luottamus ja jokaisen tekijän omien vahvuuksien hyödyntäminen on luontainen tapa toimia, ja siksi aikaisempi työkokemuksesi ei ole tärkein kriteerimme valintaa tehdessämme. Haemme ensisijaisesti kokopäiväistä työntekijää, mutta tehtävää voi tarvittaessa hoitaa aluksi myös osa-aikaisena esimerkiksi alan opintojen (KTM tai vastaava) ohessa.
Työpaikka sijaitsee Vaasassa.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi jo tänään tai viimeistään 2.2.2025. Rekrytointiprosessia hoitaa ja lisätietoja tehtävästä antaa Agentor Oy:n Johnny Markko 0400 773 701, johnny.markko@agentor.fi