Lehtori: psykologia ja filosofia, Helsingin kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 7.1.2025
- Hae viimeistään 28.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Konepajan lukio on rohkeasti erilainen lukio Helsingissä - ja koko maailmassa. Lukio on aloittanut toimintansa 1.8.2024. Nuorten lukiolinjalle tulee opiskelemaan lopulta yhteensä noin 600 oppivelvollisuusikäistä lukiolaista vuonna 2026. Konepajan lukion yhteydessä toimii myös Konepajan aikuislukio aikuisille opiskelijoille. Olemme iso toimija Helsingin koulutustarjonnan kentällä.
Haemme Konepajan lukioon psykologian ja filosofian lehtoria.
Konepajan lukion painotuksena on verkostot ja työelämätaidot. Painotus koskee kaikkia opiskelijoita. Verkostokeskiviikkoisin ja verkostoviikolla opiskelijat oppivat luokkahuoneen ulkopuolella osallistumalla yhteistyökumppaneiden kanssa toteutettaviin projekteihin. Yhteistyökumppaneille tehdään esimerkiksi markkinatutkimusta, taidearvosteluita, mittauksia, tutkimustyötä ja seurantaraportteja, jotka oppiaineiden opettajat ja yhteistyökumppanit ovat yhdessä suunnitelleet. Projektien ja toimeksiantojen avulla nuoret syventävät ja soveltavat lukiossa oppimiaan asioita.
Verkostoissa oppiminen tapahtuu opiskelijatiimeissä. Myös Konepajan lukion opettajat toimivat tiimeinä. Opettajatiimi suunnittelee, toteuttaa ja arvioi verkostoissa tapahtuvaa oppimista yhdessä. Tiimeissä ja verkostoissa toimiminen sekä laaja-alainen osaaminen on koko lukiomme toimintakulttuurin perusta ja tätä kautta edistämme koko kouluyhteisön oppimista, osallisuutta ja hyvinvointia.
Voisimmeko me olla koulu ja työyhteisö, josta olet aina haaveillut? Vihdoinkin aito mahdollisuus oppiainerajat ylittävälle yhteistyölle ja pedagogiselle keskustelulle opettajatiimissä! Työyhteisö, joka inspiroi kokeilemaan ja tukee haasteiden edessä sekä mahdollisuus löytää uutta omaan työhön koulun seinien ulkopuolelta. Lähde mukaan rakentamaan meidän kanssamme koulua, joka katsoo tulevaisuuteen!
Konepajan lukion tekijöiltä - sinulta - toivomme seuraavia ominaisuuksia:
rohkeutta, näkemyksellisyyttä ja kehittämisintoa täysin uudenlaisen lukion rakentamiseen
omatoimisuutta ja tilannetajua tarttua eteen tuleviin tilaisuuksiin
taitoa valmentaa, ohjata ja käydä dialogia
kykyä heittäytyä nuoren oppimisprosessiin ja antaa nuorelle tilaa
halua ja osaamista verkostoitua työelämäkumppaneiden kanssa
Meidän tavoitteemme on, että Konepajan lukion vetovoimatekijä olet sinä, oppimisesta innostunut hyvinvoiva opettaja.
Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen! Tarjoamme myös suuren työnantajan kattavat henkilöstöedut, joihin voit tutustua osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä!
Odotamme hakemustasi!
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.
Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Luemme eduksi:
- Sinulla on työelämäverkostoja, joita voit hyödyntää opetuksessasi.
- Sinulla on kokemusta aktiivisesta toimijuudesta tiimioppivassa organisaatiossa.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Haemme Konepajan lukioon psykologian ja filosofian lehtoria.
Konepajan lukion painotuksena on verkostot ja työelämätaidot. Painotus koskee kaikkia opiskelijoita. Verkostokeskiviikkoisin ja verkostoviikolla opiskelijat oppivat luokkahuoneen ulkopuolella osallistumalla yhteistyökumppaneiden kanssa toteutettaviin projekteihin. Yhteistyökumppaneille tehdään esimerkiksi markkinatutkimusta, taidearvosteluita, mittauksia, tutkimustyötä ja seurantaraportteja, jotka oppiaineiden opettajat ja yhteistyökumppanit ovat yhdessä suunnitelleet. Projektien ja toimeksiantojen avulla nuoret syventävät ja soveltavat lukiossa oppimiaan asioita.
Verkostoissa oppiminen tapahtuu opiskelijatiimeissä. Myös Konepajan lukion opettajat toimivat tiimeinä. Opettajatiimi suunnittelee, toteuttaa ja arvioi verkostoissa tapahtuvaa oppimista yhdessä. Tiimeissä ja verkostoissa toimiminen sekä laaja-alainen osaaminen on koko lukiomme toimintakulttuurin perusta ja tätä kautta edistämme koko kouluyhteisön oppimista, osallisuutta ja hyvinvointia.
Voisimmeko me olla koulu ja työyhteisö, josta olet aina haaveillut? Vihdoinkin aito mahdollisuus oppiainerajat ylittävälle yhteistyölle ja pedagogiselle keskustelulle opettajatiimissä! Työyhteisö, joka inspiroi kokeilemaan ja tukee haasteiden edessä sekä mahdollisuus löytää uutta omaan työhön koulun seinien ulkopuolelta. Lähde mukaan rakentamaan meidän kanssamme koulua, joka katsoo tulevaisuuteen!
Konepajan lukion tekijöiltä - sinulta - toivomme seuraavia ominaisuuksia:
rohkeutta, näkemyksellisyyttä ja kehittämisintoa täysin uudenlaisen lukion rakentamiseen
omatoimisuutta ja tilannetajua tarttua eteen tuleviin tilaisuuksiin
taitoa valmentaa, ohjata ja käydä dialogia
kykyä heittäytyä nuoren oppimisprosessiin ja antaa nuorelle tilaa
halua ja osaamista verkostoitua työelämäkumppaneiden kanssa
Meidän tavoitteemme on, että Konepajan lukion vetovoimatekijä olet sinä, oppimisesta innostunut hyvinvoiva opettaja.
Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen! Tarjoamme myös suuren työnantajan kattavat henkilöstöedut, joihin voit tutustua osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä!
Odotamme hakemustasi!
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.
Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Luemme eduksi:
- Sinulla on työelämäverkostoja, joita voit hyödyntää opetuksessasi.
- Sinulla on kokemusta aktiivisesta toimijuudesta tiimioppivassa organisaatiossa.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/KASKO-03-223-24