Luokanopettaja, Martinlaakson koulu, Vantaan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 2.1.2025
- Hae viimeistään 29.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Martinlaakson koulu
Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 -
Hei sinä luokanopettaja, tule mahtavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon!
Etsimme oppilaslähtöisesti ajattelevaa, innostunutta luokanopettajaa työyhteisöömme! Arvostamme lämmintä ja välittävää otetta oppilaisiin, luokan ryhmäyttämiseen panostamista ja selkeää tapaa opettaa oppisisältöjä oppilaillemme. Toivomme joukkoomme positiivista ja yhteistyökykyistä osaajaa, joka on innostunut kehittämään koulun toimintakulttuuria.
Ensi lukuvuonna virka sijoittuu todennäköisesti alkuopetukseen ja meillä onkin tarjota sinulle huipputiimi luokkatasossasi. Jokainen opettaja kuuluu luokkatasotiimin lisäksi oman kiinnostuksensa mukaiseen kehittämistiimiin. Olemme ProKoulu ja kehitämme oppilaiden hyvään oppimiseen ja hyvinvointiin tähtääviä toimintatapojamme aktiivisesti. "Martsarin mallit" ovatkin levinneet moniin kouluihin; Oppilaan kielitaidon tuen malli, Osallistava kiusaamisen vastainen työ M-Crew ja puuttuvien suoritusten Näytönpaikka esimerkkeinä.
Martinlaakson koulu
Martinlaakson koulu on monikulttuurinen vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu erinomaisten liikenneyhteyksien varrella Länsi-Vantaalla. Koulussamme työskentelee päivittäin 980 oppilasta ja noin 120 aikuista. Työyhteisö on toimiva ja tiimiytetty ja toimintakulttuurissa korostuu yhteisöllisyys , "Martsarin henki", jossa arvostetaan jokaista yhteisön jäsentä ja huolehditaan hyvinvoinnista. Uutta opettajaa varten olemme kehittäneet myös perehdytystämme ja lupaammekin tueksesi mentorin. Meillä et jää yksin!
Tutustu Martinlaakson koulun toimintaan.(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/martinlaakson-koulu)
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitaitoja.
Luemme eduksi: kokemuksen työskentelystä monikulttuurisessa koulussa ja / tai alkuopetuksessa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kekäle Riitta
040 487 8590
riitta.kekale@vantaa.fi
Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16
Virka-apulaisrehtori Merja Kivioja, puh. 043 824 9040, merja.kivioja@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Martinlaakson koulu
Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 -
Hei sinä luokanopettaja, tule mahtavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon!
Etsimme oppilaslähtöisesti ajattelevaa, innostunutta luokanopettajaa työyhteisöömme! Arvostamme lämmintä ja välittävää otetta oppilaisiin, luokan ryhmäyttämiseen panostamista ja selkeää tapaa opettaa oppisisältöjä oppilaillemme. Toivomme joukkoomme positiivista ja yhteistyökykyistä osaajaa, joka on innostunut kehittämään koulun toimintakulttuuria.
Ensi lukuvuonna virka sijoittuu todennäköisesti alkuopetukseen ja meillä onkin tarjota sinulle huipputiimi luokkatasossasi. Jokainen opettaja kuuluu luokkatasotiimin lisäksi oman kiinnostuksensa mukaiseen kehittämistiimiin. Olemme ProKoulu ja kehitämme oppilaiden hyvään oppimiseen ja hyvinvointiin tähtääviä toimintatapojamme aktiivisesti. "Martsarin mallit" ovatkin levinneet moniin kouluihin; Oppilaan kielitaidon tuen malli, Osallistava kiusaamisen vastainen työ M-Crew ja puuttuvien suoritusten Näytönpaikka esimerkkeinä.
Martinlaakson koulu
Martinlaakson koulu on monikulttuurinen vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu erinomaisten liikenneyhteyksien varrella Länsi-Vantaalla. Koulussamme työskentelee päivittäin 980 oppilasta ja noin 120 aikuista. Työyhteisö on toimiva ja tiimiytetty ja toimintakulttuurissa korostuu yhteisöllisyys , "Martsarin henki", jossa arvostetaan jokaista yhteisön jäsentä ja huolehditaan hyvinvoinnista. Uutta opettajaa varten olemme kehittäneet myös perehdytystämme ja lupaammekin tueksesi mentorin. Meillä et jää yksin!
Tutustu Martinlaakson koulun toimintaan.(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/martinlaakson-koulu)
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitaitoja.
Luemme eduksi: kokemuksen työskentelystä monikulttuurisessa koulussa ja / tai alkuopetuksessa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kekäle Riitta
040 487 8590
riitta.kekale@vantaa.fi
Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16
Virka-apulaisrehtori Merja Kivioja, puh. 043 824 9040, merja.kivioja@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://vantaa.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=15898&jbid=15