Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kanniston koulu

Kenraalintie 6, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen

Hei sinä työstäsi innostunut opo! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Kanniston kouluun oppilaanohjaajaa vakituiseen virkaan.

Kanniston koulu on noin 600 oppilaan yhtenäinen peruskoulu kasvavalla ja kehittyvällä Kivistön alueella, johon pääsee kätevästi kehärataa pitkin. Koulussa on 1.-8. luokat ja sekä viisi vammaisopetuksen ryhmää. Täyteen kokoonsa 1.-9. luokkien yhtenäiseksi peruskouluksi koulu kasvaa seuraavina lukuvuosina. Valoisa koulurakennus edustaa modernia arkkitehtuuria ja luokkahuoneet ovat ajanmukaisesti varusteltuja. Yläkoululuokkien uusi laajennusosa valmistuu kesällä 2025 tarjoten ensiluokkaiset puitteet aineenopetukselle. Liikkumiseen innostava koulun piha ja luonnonläheinen lähiympäristö tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet oppimisympäristön laajentamiseen. Tule mukaan mukavaan joukkoomme tekemään erinomaisesta koulustamme ainutlaatuista. Meillä et ole yksin vaan osa joukkuetta.

Tutustu Kanniston koulun toimintaan.(https://sivistysvantaa.fi/kannistonkoulu/index.html)

Koulumme kasvaessa yhtenäiseksi peruskouluksi haemme oppilaanohjaajaa vakituiseen virkaan.

Oppilaanohjauksella tuetaan oppilaan kasvua, kehitystä, opiskeluvalmiuksia ja sosiaalista kypsymistä, jotta nuori pystyy hankkimaan elämänsuunnittelun kannalta tarpeellisia tietoja ja taitoja sekä tehdä niiden pohjalta harkittuja, itselleen tarkoituksenmukaisia valintoja. Kanniston koulu hakee oppilaanohjaajaksi henkilöä, joka em. seikkojen ohella on kykenevä organisoimaan ja suunnittelemaan oppilaanohjauksen toimivaksi kokonaisuudeksi yhdessä koulun johdon, opiskeluhuollon ja huoltajien kanssa. Oppilaanohjaustyön lisäksi, olet TEPPO-opo, jolla intoa ja näkemystä kehittää TEPPO-opetusta osaksi yhtenäisen peruskoulun arkea.

Opon vastuulla olevia asioita tulevat olemaan oppilaanohjauksen kokonaisuuden suunnitteluun sisältyen henkilö-ja luokkakohtainen ohjaus, pienryhmäohjaus, oppivelvollisuuden täyttymisen ohjaus-ja valvontavastuu, yhteishaku, alakouluohjauksen suunnittelu, moniammatillinen yhteistyö, työelämäyhteistyö, tiedonsiirto ja tutustuminen jatko-opintohin, yhteishaku sekä TET.

Tehtävään sisältyy paljon yhteistyötä, joten edellytämme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja että osaat luoda turvallisen, strukturoidun, innostavan ja kannustavan oppimisympäristön oppilaille. Olet kasvattaja ja hallitset ryhmän kuin ryhmän. Lapsen etu on sinulle tärkeintä. Huomaamalla oppilaissa olevan hyvän toteutat koulumme vuorovaikutuksellisena ohjenuorana olevaa vahvuuspedagogiikkaa. Et kaihda yhteistyötä etkä yhteisten tilaisuuksien suunnittelua. Lisäksi sinulla on taito osallistaa oppilaita luomaan Meidän Kannistoa, yhtenäistä peruskoulua.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fkaupunki-ja-paatoksenteko%2Ftoissa-vantaalla%2Ftoita-opettajille&data=05%7C01%7Ckatja.tujunen%40vantaa.fi%7C64def42b4eb841a2983508db569cb437%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638199003295177402%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=pwY4Qo4O0exEPtorKO9un46xtV0%2BHB2O1Jl8p9uZ61Q%3D&reserved=0Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Rehtori Petri Kiuru p. 050 302 6056 (arkisin klo 8-16)

Apulaisrehtori Jenni Ärölä p. 050 303 1285 (arkisin klo 8-16)

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.